各县、区卫生局，市直医疗卫生单位：

　　为加强对医师的执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》等有关规定，现就市首次医师定期考核工作通知如下：

　　一、明确职责，完善组织机构

　　各县区卫生行政部门要成立医师定期考核领导小组，按照市卫生局《关于下发全市首次医师定期考核机构名单的通知》要求所确定的医师定期考核机构和考核类别，科学合理安排本辖区医师定期考核工作；考核前要向考核机构提供考核周期内医师的奖罚情况，并对医师定期考核工作进行监督，对考核机构的考核结果进行抽样检查核实。

　　各考核机构要成立专门的考核委员会，制定医师定期考核工作制度、具体考核程序和工作方法，并科学组织实施；要为首次考核医师建立《医师定期考核档案》。

　　二、考核对象和时间

　　至2007年12月31日，在医疗、预防、保健和计划生育服务机构中，注册时间满2年的执业医师和执业助理医师为本周期考核对象。医师考核类别为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生等4个类别。

　　由于我市首次开展医师定期考核工作，各考核机构医师定期考核工作自发文即日开始，根据具体情况可延长至2008年4月底前结束。具体考核时间安排如下：

　　（一）一般程序

　　1、2008年3月15日前，各医师执业注册机构完成医师工作成绩考核、职业道德评定，并将《医师定期考核表》一式二份报送相应考核机构；

　　2、2008年4月20日前，各考核机构完成医师业务水平测评；

　　3、2008年4月30前，各考核机构将医师考核结果上报委托其考核的卫生行政部门备案。

　　（二）简易程序

　　1、2008年3与15日前，各医师执业注册机构完成医师个人述职报告申报工作，并将《医师定期考核执行简易程序申请表》一式两份，报送考核机构审核；

　　2、2008年4月10日前，各考核机构完成医师个人述职报告审核，并将考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案。

　　三、考核内容和程序

　　各医师执业注册机构对考核人员的工作成绩考核和职业道德评定按《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》第12条和卫生部、国家中医药管理局印发的《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的通知要求，结合本单位实际组织实施，填写《医师定期考核人员申请表》（见附表1）和考核医师的《医师定期考核档案》、《医师定期考核表》（注：执行简易考核程序的医师改填《医师定期考核执行简易程序申请表》）一式两份，上报至相应的考核机构。

　　各考核机构对考核人员的业务水平测评内容按照《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》第12条、测评形式按第15条要求进行，并认真填写考核结果。

　　各考核机构在考核结束后30日内，将《医师定期考核结果汇总表》（见附表2）和《医师定期考核档案》、《医师定期考核表》（注：执行简易考核程序的医师改填《医师定期考核执行简易程序申请表》）各一份，反馈至考核医师执业所在机构，由医师所在机构将考核结果通知其本人。同时将《医师定期考核结果汇总表》上报至医师执业注册卫生行政机关。

　　四、其他事项

　　在卫生部《医师联网注册及考核管理系统》启用后，各医师定期考核机构还将考核结果录入医师定期考核管理系统，卫生行政部门可通过医师定期考核管理系统进行检查、监督各考核机构的医师定期考核工作。

　　各卫生行政部门和各级各类医疗、预防、保健机构要高度重视首次医师定期考核工作，按照客观、科学、公平、公正、公开的原则，认真组织实施，不断总结经验，完善我市的医师定期考核工作.

二○○八年一月二十一日