了提升基层医疗卫生人员的基本医疗和公共卫生服务水平，推动培养一支符合城乡基层全科医疗服务岗位要求的全科医生队伍，日前我市制定了《大同市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训方案》，我市首批59名乡镇卫生院大夫11日将赴省城参加为期一个月的全科医生转岗理论培训。3内年我市将为每个乡镇卫生院培养一名全科医生。

　　据了解，从2003年开始到2010年，我市共培养城市全科医生531名，社区护士532名。此次参加培训的人员要求在乡镇卫生院工作3年以上或参加过全科医师培训的社区卫生人员；取得执业（助理）医师资格，有一定的临床医疗与公共卫生服务能力的人员。转岗培训内容包括理论、临床和基层实践三部分。理论培训由山西医科大学承担，时间不少于1个月（160学时）。临床培训拟定市三、五医院两所三级综合医院为临床培训基地，时间不少于10个月。基层实践由基层实践培训基地承担，时间不少于1个月。另外参加过社区全科医师骨干培训的人员可纳入全科医生转岗培训计划。

　　培训结束后要考核，以实践技能考核为主，考核结果记入培训对象的实践轮转手册。合格人员统一参加实践技能考试（占总成绩的60%）和理论考试（占总成绩的40%）。合格后，统一颁发“山西省基层医疗卫生机构全科医师转岗培训合格证”，作为全科医生注册的主要依据。