“社区的全科医生担负着居民健康‘守门人’职责，但现状却是这样的医生实在太少。”济南市第四人民医院院长岳庆祝坦言。记者今天采访获悉，2004年以来我市受过培训、取得资格证的全科医生已有千余人，但这仍然很难满足群众需要。

　　日前，为期三天的全国全科与社区卫生服务发展论坛在我市闭幕。记者采访了解到，我市社区卫生服务与全科医学教育培训分别始于1997年和2004年，在全国来讲属于开展比较早的城市之一。“尽管如此，我市全科医生还是比较缺乏。”据市卫生局妇幼保健与社区卫生处处长张晶卉介绍，按照国家规定全科医生的培训较为严格，医学院校毕业生经基层医院录用后，将进入若干二级以上医院培训基地进行三年规范化培训。

　　“与国外相比，我们的全科医生培训确实存在差距。从入学招生开始，就缺乏面向基层的全科医生专业。而现在随着社区卫生中心越来越深入人心，参加医保的人越来越多，很多社区医生抽不出时间参加培训；另一方面，社区医生流动性大，总体人手不够，有些医生一旦培训完就走人，使得社区卫生工作短时间内不能顺利开展。待遇低，也是吸引不来全科医生的原因之一。”张晶卉告诉记者，为提高我省社区卫生服务队伍的整体素质，今年我省将培训198名社区全科医生。