董燕敏认为，全科医师队伍建设与发展取得的成效还是很明显的，10年来各级政府投入大量的财力物力，使全科医师队伍已见雏形。为了促进这支队伍尽快成熟，该课题组提出了如下建议——

　　增加全科医师初级技术资格、完善专业技术资格系列。全科技术资格应回归到全科专业的纵向级别划分，定位于技术级别与专业水平的标志。

　　规范晋升人员的资质要求。建议只有经过执业注册认定的全科医师才能晋升高一级的全科医学专业技术资格。

　　鼓励非全科专业的临床医师平转为全科专业技术资格。

　　建议针对全科高级职称评审工作的重点、难点和关键问题，制定统一评审办法，大力培养全科医学评审专家队伍，促进各地广泛开展全科高级技术资格评审工作。

　　提高管理者执行能力，加强全科医师人力资源管理。监督社区卫生服务机构全科诊室的专业岗位设置，引导并支持社区卫生机构的专科医生向全科医学发展。