为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生执业行为，提高乡村医生整体素质，自4月中旬开始，合肥庐阳区按照《庐阳区2009年度乡村医生考核方案》要求，对辖区内45名注册并在岗的乡村医生进行了理论及实践技能考核。日前，该项工作已圆满结束。

　　为做好首次乡村医生考核，该区卫生部门精心准备，规范操作，严把考核质量关。成立考核领导小组，制定考核方案并认真实施。严格执行相关法律法规，按照法定程序、方式和内容进行考核，杜绝走过场，对考核不合格的乡村医生将依法给予停止执业、等待复核处理。规范填写考核材料，所有考核材料除个人述职外，均由乡镇卫生院统一规范填写并按照时间要求及时报送卫生局医政科。同时，庐阳区卫生局在考核过程中还注重做好“三个结合”：一是将考核与农村卫生改革相结合，凡长期不在岗以及变相单干不服从乡村一体化管理的乡村医生，限期回到原注册执业地点执业并写出书面承诺，否则一律定为不合格。二是将考核与乡村医生建档结合起来，进一步完善乡村医生档案管理。三是将考核与《医疗机构执业许可证》校验结合起来，对各村卫生室的工作人员以及卫生室硬件建设与内部管理工作同时进行考核，凡达不到标准的卫生室限期进行整改并暂停该单位《医疗机构执业许可证》校验。