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各中心、乡镇卫生院,南城社区卫生服务中心:
为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生执业行为,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农民健康服务。根据国务院《乡村医生从业管理条例》有关规定和卫生部《乡村医生考核办法》要求,结合我县实际,特制定《乡村医生考核实施意见》,现印发你们,请认真遵照执行。
一、考核原则
坚持科学、公平、公正、公开原则。
二、考核周期
根据国务院《乡村医生从业管理条例》有关规定和卫生部《乡村医生考核办法》要求,乡村医生考核每2年由县卫生局组织实施一次。此次考核周期为2007年1月至2008年12月。
三、考核对象
全县范围内依法取得《乡村医生执业证书》,在村医疗卫生机构执业的乡村医生。取得执业助理医师及以上资格和执业护士资格,并注册在村卫生站的乡村医生,按照国家规定参加相应的执业资格考核,不纳入此次考核对象。
四、考核机构
县卫生局成立乡村医生考核委员会,由吴婷婷副局长任主任委员,邓河川、张进成任副主任委员,成员由各中心卫生院院长、南城社区卫生服务中心主任和各级医疗机构卫生技术人员组成。考核委员会办公室设在卫生局业务股。各中心卫生院、南城社区卫生服务中心成立考核小组,成员由卫生管理和卫生技术人员组成,具体负责本辖区内乡村医生的考核工作,并于2009年2月20日前将考核小组成员名单报考核委员会办公室。
五、考核内容及结果应用
乡村医生考核内容包括业务考评和职业道德评定。其中业务考评占70分,包括工作任务完成情况20分、业务水平20分、学习培训情况20分、上级规定的其他内容10分。职业道德评定30分,根据其所在村村民委员会、乡村医生和村民代表意见,评定为满意、基本满意、不满意,并给予相应分值(《乡村医生考核评分表》附件1)。两项之和总分超过60分者为考核合格,低于60分为不合格。由各考核小组填写《乡村医生考核(不)合格汇总花名册》(附件2)并报卫生局备案。考核合格者可以继续执业。考核不合格的乡村医生在6个月内可以申请进行再次考核,再次考核合格者视为考核合格。逾期未提出再次考核申请或经再次考核仍不合格的乡村医生,取消乡村医生资格,不予再次执业注册,并责成各中心、乡镇卫生院和南城社区卫生服务中心收回《乡村医生执业证书》。同时,乡村医生有下列行为之一的,考核结果为不合格:1、以不正当手段通过考核的;2、无正当理由不参加考核的;3、省卫生厅规定的其他情形。
六、考核方式和程序
(一)考核方式
1、个人述职。由乡村医生本人填写《乡村医生考核表》(附件3)中的基本信息部分和个人述职部分的内容;考核信息和考核结果由负责考核的考核小组填写。其中周期为2007年1月至2008年12月,考核委员会主任签字由县卫生局负责完成。
2、日常工作和年度考核。由各中心卫生院、南城社区卫生服务中心负责组织实施。
3、业务水平测试。由县考核委员会负责命题、制卷,各考核小组组织实施。
4、职业道德评定。由各考核小组组织人员深入乡村医生所在村,充分听取村民委员会、乡村医生和村民意见,给予科学、客观、公正的考核评定。
(二)考核程序
1、各考核小组必须于考核前30天(2009年2月28日前)通知到每位需要接受考核的乡村医生。
2、各考核小组于3月28日至4月7日期间,按照第(一)条规定的考核方式对乡村医生进行考核,同时按考核情况综合评定考核结果,并填写附件1、3.
3、各考核小组考核结束后(4月8日至17日)将考核结果书面送达被考核乡村医生,由乡村医生签字确认并在《乡村医生考核表》上签名。考核评分表、考试试卷和经乡村医生签字的书面通知由各考核小组负责存档。
4、4月18日至27日,各考核小组将接受考核乡村医生的《乡村医生执业证书》原件、《乡村医生考核表》(再次考核合格需提交《乡村医生考核复核表》)和《乡村医生考核(不)合格花名册》等材料报送到卫生局,由县卫生局考核委员会确认考核结果。卫生局收取《乡村医生考核(不)合格花名册》存档,《乡村医生考核表》和《乡村医生考核复核表》(附件4)由各考核小组存档,《乡村医生执业证书》发回乡村医生本人,待再次注册时提交,以证明考核结果。
5、乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的,向所在考核小组提出书面申请,考核小组同意后报县卫生局考核委员会审批,审批同意后方可暂缓考核。
(三)考核回避
乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核小组申请回避,理由正当的,考核小组应予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的,应当回避。
七、监督管理
县考核委员会负责全县乡村医生考核的监督管理工作。各考核小组应将考核结果在乡村医生所在乡镇和村予以公布,接受社会监督。
附件:1、《乡村医生考核评分表》
2、《乡村医生考核(不)合格汇总花名册》
3、《乡村医生考核表》
4、《乡村医生考核复核表》
二〇〇九年二月六日