从4日下午召开的海口市农村卫生人才培养和队伍建设工作会议上获悉，全市各区农村卫生院人员编制的核定工作将在今年8月份完成，2010年前，农村卫生院防疫保健人员工资将全额拨款。副市长韩美出席会议。

　　根据会议部署，从2010年起，市财政根据本级财力和卫生工作需要，适当增加卫生经常性支出，并保证从2010年开始连续3年每年400人次的农村卫生在岗人员培训经费。每年对农村卫生在岗人员开展全科医学、中医学知识与技能、突发公共卫生事件应急处理技术等知识培训。医`学教育网搜集整理2010年，保证农村卫生院编内防疫保健人员工资全额拨款，其他编内差额人员工资补贴比例不低于90%，对承担预防保健任务的乡村医生给予每月不低于200元的补助。2009年底前，各区必须在每个行政村建立一间村卫生室，并于2010年实行乡村一体化管理，2012年底前，每个村卫生室建设达到国家卫生部标准。

　　到2010年底，海口市将对不具有中级及以上卫生专业技术资格的农村卫生院院长调整工作岗位，对在卫生技术岗位上工作的非卫生技术人员要全部清离卫生技术岗位，并转岗分流和清退；鼓励农村卫生院在岗人员积极参加医学继续教育和学历教育，编外人员取得卫生执业资格者优先聘用，并与在编人员同工同酬。此外，从今年10月起，海口市对边远地区镇卫生院工作的卫生专业技术人员实行浮动一个工资档次；对志愿到镇卫生院工作的各类医学院校大中专毕业生，可直接定级，在边远地区镇卫生院工作的享受浮动一个工资档次；在镇卫生院连续工作满10年的在市内调整工作岗位时可将浮动的工资予以保留。

　　到2010年，海口市农村卫生院医生要全部具备执业助理医师及以上执业资格，其他卫生技术人员要具备初级及以上专业技术资格。一般卫生院至少配备2名执业医师、中心卫生院至少配备4名执业医师。每个卫生院至少具有2名中级及以上专业职称人员和1名中医专业人员。医`学教育网搜集整理每个村卫生室均配备1至2名乡村医生，90%以上的村卫生室至少有一名医生具有执业助理医师及以上执业资格。

　　市政府从今年起将农村卫生人才队伍建设工作列入对区政府的工作考核范围，将进行专门督查及通报。