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要褒奖乡村医生,还要加大农村医疗投入

2009-02-28 17:14 医学教育网
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  曾被老百姓亲切称为“赤脚医生”的乡村医生,从上世纪50年代出现至今,始终坚守在条件艰苦的基层农村牧区,承担着为一方农牧民提供基本医疗服务的重任,成为农牧民朋友的健康守护者。日前,卫生部授予全国200名乡村医生“2008年全国优秀乡村医生”的荣誉称号,内蒙古自治区有4名乡村医生上榜。

  这一开始于2005年的全国优秀乡村医生年度评选,是对广大乡村医生扎根基层工作的认可、关爱。是他们在医德滑坡渐成社会痼疾的今天,为缺医少药的农村牧区支撑起一方净洁的天空,让我们看到了农村牧区医疗事业健康发展的希望。

  一直以来,农村牧区就是我国卫生事业的薄弱环节,农牧民看病难的问题十分突出。在不少农村,尤其是边远农村牧区,乡村医生在新老接替上还普遍存在着青黄不接的现象。这势必造成了农牧民看病的真空地带,不管头疼脑热还是重症顽疾,要想得到医治只有跑远路进城上大医院,无形中增加了农牧民的精神和物质的双重负担。

  可喜的是随着国家近年来新农合,农村医疗改革、保障力度的逐步加大,农牧民多少年来奢望的“小病不出村”变成了现实,“大病有医保”也成为了可能。医学`教育网搜集整理农牧民看病难的问题越来越得到了妥善解决,这些显而易见的好处,自然离不开乡村医生的功劳。在未来很长一段时间内乡村医生仍然是基层公共卫生服务的主要承担者。

  话说回来,这就需要我们对乡村医生褒奖之余,更要留得住他们的“心”。毕竟水往低处流,人往高处走。作为乡村医生也是一样,渴望有好的生存境遇、有好的事业发展空间,都是天经地义的事。要留得住乡村医生,一年一度的表彰还远远不够,还要在改善待遇和拓宽发展空间方面下功夫。

  在日本,政府就专门招收一些来自贫困和偏远山区的,负担不起医科大学的高昂费用的学生,与他们签订协议,免除学费,提供免费食宿,条件是毕业后必须回到当地至少服务10至15年,这样就保证了当地的医疗卫生服务水平。借鉴国外的成功经验,如今在我国的一些地区也有了大幅提高乡村医生的补助、推行乡村医生养老保险和失业保险等激励措施,如果再健全并实施好乡村医生的医疗培训、使其能够提高自身业务技能;医|学教育网搜集整理为其提供基本生活保障、使其安居乐业、后顾无忧,那么诸如此类的可以留得住“心”的好办法,毫无疑问将有助于稳定乡村医生队伍,让他们更加熟悉、热爱、扎根于农村牧区,从根本上补足基层医疗人才队伍建设的短板,最终让农牧民的看病难问题得到根本性的解决。

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