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上海市闵行区,闵行区乡村医生基本情况调查,全国合作医疗体制始建于1965年,几十年来,党和国家始终重视乡村医生工作,1981年中央24号文件曾明确提出,乡村医生的待遇应不低于村干部水平,1986、1991年市政府有关部门几次发文,对乡村医生的待遇作了明文规定。
源自:闵行区乡村医生基本情况调查《闵行年鉴》2003
西藏自治区,西藏自治区,阿里地区普兰县多玉乡群众,每月集资90元,解决了乡村医生的待遇问题‘拉萨市曲水县实行国家补助、群众集资的办法提高了乡村医生的待遇,使每个乡村医生的年补贴达到500元以上,略高于当地群众的收入水平。
源自:西藏自治区《中国卫生年鉴》
乡村医生的经济报酬和福利待遇未能得到满意解决,乡村医生长年累月在农村为农民健康服务一辈子,但年老退休后生活上缺乏供养,致使许多乡村医生不安心本职工作而弃医从工、从商、据统计从1966年至1989年的25年中,全县共离队的乡村医生有993人,相当于现有乡村医生的1.4倍。
源自:建立乡村医生退休基金会稳定乡村医生队伍《中国农村卫生事业管理》1994年08期
山西省长治市,长治市村村建起卫生所,长治市发展农村卫生事业的做法有3条:一是政府重视.1986年长治市政府专门下发了关于解决乡村医生待遇的34号文件,明确规定乡村医生的报酬不能低于民办教师水平,经考试达到中专水平的要按中专生待遇解决报酬,充分调动了乡医的积极性,巩固与发展了农村卫生队伍。
源自:长治市村村建起卫生所《山西年鉴》1991
不仅稳定了乡村医生这支队伍,而且使这支队伍业务素质有了很大提高,在改善乡村医生待遇、提高其技术水平的同时,我们还加强了对他们的思想教育和行为规范,制定了乡村医生以做好预防保健工作为主的5项工作职责,规定了对乡村医生一年2次的工作考核。
源自:巩固发展农村合作医疗提高农民医疗保障水平《中国农村卫生事业管理》1996年08期
巩固、完善合作医疗制度,投保率力争达96%,逐步实行全县农民大病合作医疗统筹,以增强抗风险能力;加大甲级村卫生室创建的广度和力度,每乡创建1~2个示范卫生室;稳定乡医学 教育网 搜集整理 村医生队伍,提高乡村医生待遇,逐步实行乡村医生结构工资制的分配方法;提高乡村医生业务素质,三年内现有乡村医生均达医士以上水平。
源自:发展中的奉贤卫生事业《上海预防医学杂志》1995年04期
上海市闵行区,闵行区乡村医生基本情况调查,乡村医生的报酬待遇与各镇、村经济实力相关,中部的七宝、梅陇、虹桥镇村级经济较发达,乡村医生的报酬待遇也较高,最高的七宝镇上年平均达22045元。
源自:闵行区乡村医生基本情况调查《闵行年鉴》2003
本县实行的是合医不合药医疗制良,乡村医生每月叹能得到300元左右收人,由乡卫管会牵头搞的养老金保险,退休后每月仅能得150元.这样同乡卫生院的平均工资600元左右及退休后可得400~500元,差距太大,广大乡村医生心理难以平衡,况且不少乡村医生的业务素质并不比乡卫生院人员差,因此,搞“一体化”,首先必须把乡村医生的工资待遇及养老保险同乡镇卫生院人员一样对待。
源自:试论乡村卫生组织的一体化管理《中国社区医师》1996年11期
山西省大同市新荣区,概况,卫生方面1990年投资8万元,分别用于村级卫生所试点工作、培训中心和解决乡村医生待遇等.并于11月份进行了乡村医生一期培训。
源自:概况《大同年鉴》
山西省,夯实基础健全网络扎实推进农村卫生工作,乡村医生待遇在政府保证每人每年240元专项补助的基础上,实现了30%的村级防保人员报酬按不低于或接近村委班子成员工资水平由各村委会负责解决,少数连村干部工资都不能兑现的村都将村医待遇上了往来帐,其他医疗人员都不同程度增加了补助,乡村医生工作积极性大为提高。
源自:夯实基础健全网络扎实推进农村卫生工作《山西卫生年鉴》2004
各州都实行工资统筹制度,采取州、县财政补一点,集体拿一点,药品批零差价和诊疗服务中收入一点的办法,提高乡村医生待遇,使绝大多数乡村医生每人每年报酬在360元以上,有的可达1000多元。
源自:从实际出发切实加强村级卫生组织建设《卫生软科学》1996年04期
少数民族社区医疗卫生工作现状调查中发现在村级卫生人员中,接受过初级医疗正规教育的较少,许多人都没有接受过系统的医疗卫生教育,这说明村级医疗卫生人员的业务素质水平低,难以保证基层卫生工作的质量;乡村医生的待遇和医疗工作中的欠费问题,乡村医生补贴过低,收入无保障,政府给乡村医生的补助,根据地区的不同在30至120元之间,难以维持乡村医生的基本生活费。
源自:现代医疗与传统医疗并存《民族时报》2002-04-24
今后随物价指数上涨,对会费和退休金标准作相应调整).在职乡村医生死亡,全部退还个人所缴的年20元的会费;已退休的乡村医生去世,发丧葬费、抚恤金350元,在职乡村医生因病或因公致残丧失工作能力者,可享受同等退休待遇的70-100%。
源自:建立乡村医生退休基金会稳定乡村医生队伍《中国农村卫生事业管理》1994年08期
至3月底,全市共有213名乡村医生办理了基本养老保险,另有25名超龄乡村医生办理了“长临工”待遇领取手续。
源自:浙江平湖为乡医建养老保险《健康报》2007/04/16
此外,该市青浦区政府从解决人民群众最关心、最直接、最急迫的实事的高度出发,为稳定农村基层卫生队伍,协调相关部门,列出经费预算,适时解决了431名在岗乡村医生的“城镇保障”待遇,使乡村医生的收入以及退休后的养老金得到保障,解除了他们的后顾之忧,调动了大家做好农村卫生工作的积极性。
源自:城保、镇保、农保“三保齐全”《中国中医药报》2007/02/05
福建省,在改革中做好扶贫卫生工作,人,妹汀县与解放军一七五医院联合举办乡村医生培训班,经过1年的学习,23名乡村医生全部被乡镇卫生院聘用砂享受中专单业生待遇。
源自:在改革中做好扶贫卫生工作《中国卫生年鉴》1988
为配合农村医疗体制改革,2006年,宁夏开始在全区按照每人每月不低于100元的补助标准提高乡村医生待遇。
源自:宁夏参照村干部收入确定乡村医生补助标准《中国社会报》2007/03/01
海宁,《暂行办法》规定,凡缴满15年的乡村医生将在到达法定退休年龄后享受社休待遇,每月领取700元左右的养老金;2002年男满46周岁以上、女满36周岁以上的乡村医生因缴费不足15年,至法定退休年龄时,也可得到一次性返还的本金和利息。
源自:海宁乡村医生享受基本养老保险《浙江日报》
山东省,招远县医疗卫生体系巩固健全群众卫生保健需求基本实现,自1985年以来,各乡镇为建设卫生院共投资130多万元,各行政村为办好卫生室巳投入流动资金109万元,增加的固定资产总值达473万元,同时还较好地解决了乡村医生和卫生员的工资待遇,一般不低于本村干部的平均水平,1986年乡村医生的工资平均为每人720元。
源自:招远县医疗卫生体系巩固健全群众卫生保健需求基本实现《中国卫生年鉴》
上海市闵行区,闵行区乡村医生基本情况调查,浦江、吴径等镇村级经济实力较弱,乡村医生的待遇相对偏低,最低的浦江镇上年平均仅5847元。
源自:闵行区乡村医生基本情况调查《闵行年鉴》
如海南州从州财政和县财政每年为每个乡村医生分别补助120元和60元,村委会根据本村的经济情况和村医开展工作的情况再给予补助,保证每个村医的年收入在700元以上,使乡村医生与民办教员、村干部享受同等待遇。
源自:稳定和发展乡村医生队伍的途径与方法《卫生软科学》1999年04期
江苏省连云港市海州区,海州区,实施乡村一体化管理,改扩建3个村卫生室,甲级卫生室达到87%,乡村医生职称与工作业绩、待遇挂钩,共评定乡村主治医师33人,医师(士)51人,较好地调动了乡村医生工作积极性。
源自:海州区《江苏卫生年鉴》1997
山西省,山西省,对于乡村医生的待遇,大都采取公益金提留,或拨出耕地、经济林及地方财政补助来解决,使全省51,410名乡村医生保持了相对稳定。
源自:山西省《中国卫生年鉴》
然而乡村医生的待遇普遍较低,在宁夏南部山区,乡村医生每月补助标准仅为25元。
源自:宁夏参照村干部收入确定乡村医生补助标准《中国社会报》
针对社区卫生监督报告中提出的乡村医生存在队伍不稳、后继乏人等问题,本市正酝酿从高中生招收学员接受为期3年的全科医生系统培训等方式,加速乡村医生的培养;并正在制定相关措施,提高乡村医生待遇,使其享有不低于当地事业单位的分配水平,乡村医生的养老也将纳入镇保。
源自:人大监督聚焦民生求实效《文汇报》2007/01/24
江苏省连云港市灌云县,灌云县,通过考试考核,评聘乡村主治医师108人,乡村医师419人,乡村医士513人,乡村保健员201人;四是提高乡村医生待遇。
源自:灌云县《江苏卫生年鉴》
因此配备乡村级卫生人员,改善乡村医生待遇,保证队伍稳定、对于降低5岁以下儿童死亡率有重要作用。
源自:湟中县1991年~1994年5岁以下儿童死亡分析《中国农村卫生事业管理》1996年05期
上海市闵行区,闵行区乡村医生基本情况调查,但是,待遇不如乡村兽医、乡村血防员(吸血虫病防治员),这两类人员早已于90年代初列编转正享受大集体待遇,村幼儿园教师也医学教 育网 搜 集整 理早已转为镇事业人员,但是乡村医生的编制和待遇间题至今未解决。
源自:闵行区乡村医生基本情况调查《闵行年鉴》2003
全县1991年169个村,只建立了两个合作医疗站,在此次调查的9个乡中均未建立合作医疗站,乡里聘的乡村医生待遇低,每月工资40元,思想不稳定难以维持生活及开展正常业务工作,基层卫生网萎缩。
源自:我县农村卫生事业现状调查及对策《卫生软科学》1997年04期
西藏自治区,西藏自治区,3,482名乡村医生和卫生员是我区基层卫生组织中的主要力量,1984年对他们进行了全面的整顿和考核,考核合格者颁发了乡村医生证书,并提高了他们的生活待遇。
源自:西藏自治区《中国卫生年鉴》1985
在村卫生室中不愿从事预防保健的占乡村医生的近一半,有15%~20%的乡村医生,由于待遇不能落实,弃医经商,从而使**预防保健网不健全。
源自:当前我县计划免疫工作存在的主要问题及解决对策《中国初级卫生保健》2000年05期
西藏自治区,西藏自治区,拉萨市的林周、达孜、曲水等县通过集资,将乡村医生的待遇提高到60~120元。
源自:西藏自治区《中国卫生年鉴》
对于承担由中央和地方各级政府共同出资兴建的标准化村卫生室公共卫生职能的乡村医生,应通过财政转移支付的形式为其购买养老保险;或者可以参照村干部和乡村企业退休人员让乡村医生享受退休待遇,以县区为单位建立“乡村医生退休基金会”,80%由村集体支付,20%由个人交纳,退休后享受规定的待遇。
源自:妥善解决乡村医生待遇《河南日报》2007/03/14
早在1986年5月县人民政府批转县卫生局《关于稳定乡村医生队伍,巩固村卫生组织的请示》通知中规定:乡村医生的报酬应参照村办企业的技术人员或村副职干部的待遇。
源自:奉贤县乡村医生队伍状况调查《上海预防医学杂志》1995年04期
二是统筹乡村医生退休养老保险金,根据乡医工龄长短,每年每人缴纳150元,其中一半由乡村医生本人缴纳,另一半由卫生所缴纳,统一由卫协会存入银行,乡医到了国家规定退休年龄即可享受退休养老金待遇。
源自:大力推广联办卫生室巩固农村医疗卫生网《中国卫生事业管理》1994年08期
乡村医生人会后每年缴纳会费80元,其中60元从卫生皇“三费”收入中提缴,20元由个人承担,一直缴至退休(不满10年退休者,需补缴满10年才能享受退休金待遇)。
源自:稳定乡村医生队伍发展农村卫生事业《中国农村卫生事业管理》1995年10期
山西省,概述,厂大农村继续坚持集体举办为主,多种形式并存的原则,巩固和发展了村级卫生机构,全省90.8%的行政村有了卫生所(室),3.2万多名乡村医生接受培训,待遇也有了一定的提高。
源自:概述《山西年鉴》1988
乡村医生的报酬由镇卫生院按月400元发给,福利待遇同卫生院职工。
源自:农村医疗卫生服务“三位一体”模式的应用《中国农村卫生事业管理》1999年01期
年起征得镇政府同意乡村医生的工资福利待遇按村干部水平,由各村集体支付,卫生院根据防病、治病、妇幼保健、药品管理和工作数质量等进行百分制考核、按季发放奖金。
源自:我院试办村民医疗保险的效益评价《中国医院管理》1992年05期
政府文件还明确规定,乡村医生作为农村的知识分子,工作过程是复杂劳动,其待遇为村办企业职工年平均收入的1.5-2倍,并享受农村同档次科技人员的待遇;查桥、西漳、玉祁等镇还医 学教育 网搜集整 理率先实行乡村医生退休养老制度,该项工作目前正在向全市广大农村推广。
源自:协调发展的锡山市农村**医疗卫生网《中国卫生事业管理》1996年01期
湖南省,湖南省,乡村医生和卫生员63066人,大部份落实了从事预防保健工作的待遇问题。
源自:湖南省《中国卫生年鉴》
“由于国家出台了相关政策,民办教师的问题早就解决了,他们每月能拿1000元左右的工资,但我们乡村医生的待遇目前仍没有着落。
源自:乡村医生渴盼政策“阳光”《中国红十字报》2007/04/13
山西省长治市,“3项重点”工作,按照规定,每个行政村配备一名农民健康员,人员从现任乡村医生中选用,待遇为每人每月由市、县两级财政补助30元。
源自:“3项重点”工作《长治年鉴》2005
云南省,农村卫生工作,1992年由省财政贴息,从扶贫贷款中,为72个贫困县和重点扶持县的村卫生所解决了药品垫本经费,乡村医生的待遇得到一定程度的合理解决。
源自:农村卫生工作《云南年鉴》
广东省佛山市三水区,转变农村卫生管理体制,规划新建、改造社区卫生服务站37间(已验收确认25间并投人使用),以甲级站标准设置27个卫生站(已全部完成),乡村医生从原来的137人,经严格考核择优聘用到卫生院有63人,74人办理退休手续,享受社会保险退休待遇。
源自:转变农村卫生管理体制《三水年鉴》
海宁,凡缴满15年保险费的乡村医生将在到达法定退休年龄后享受社休待遇,每月领取700元左右的养老金。
源自:海宁四百乡医享受养老保险《健康报》2002-07-05
在农村,乡村医生待遇无法解决,乡村医生培训无人组织,后备力量脱节,缺医少药,设备器械严重不足,这些问题确实不是卫生行政管理部门一家能解决的4。
源自:一幕悲剧几多沉思《乡镇论坛》1998年10期
在职乡村医生因病或因公致残而丧失工作能力者,可享受同等退休金待遇的70-100%。
源自:稳定乡村医生队伍发展农村卫生事业《中国农村卫生事业管理》1995年10期
江苏省连云港市灌云县,灌云县同兴镇实行“福利风险型”集资医疗,“福利型”集资医疗,就是每个农民一年交纳2.50元集资医疗经费,用于解决乡村医生工资待遇。
源自:灌云县同兴镇实行“福利风险型”集资医疗《江苏卫生年鉴》
浙江省嘉兴市海宁市,完成农村卫生服务网重组,乡村医生享受养老保险待遇,238名社区卫生服务工作人员全部接受全科医生培训。
源自:完成农村卫生服务网重组《海宁年鉴》
这次调查表明,目前乡村医生对工作不满足的原因主要是待遇差,占58.2%,其次为退休后无保障,占34.2%。
源自:上海市闵行区乡村医生在职培训现况分析《实用乡村医生杂志》1994年03期
据调查,造成乡村医生队伍不稳定的主要原因有二、第一是经济待遇医 学教 育网 搜集 整 理低,占79.8%;第二是有后顾之忧,占16.3%。
源自:建立乡村医生退休基金会稳定乡村医生队伍《中国农村卫生事业管理》1994年08期
择优录用了1700名乡村医生,统一建立了人事档案,实行聘任制、工资制、养老保险制,与乡镇卫生院职工同等待遇。
源自:医院高兴农民满意《大众日报》2002-12-30
湖北省规定对从事预防保健工作的乡村医生补助标准由每月9元提高到20~25元,经费由当地财政列入预算;乡镇卫生院按规定享受公费医疗的卫生技术人员享受当地国家公务员同等医疗待遇。
源自:农村卫生改革发展思路与举措《中国卫生质量管理》1997年06期
西藏自治区,西藏自治区,经过整顿后的乡村医生队伍由1980年的5383名精减为3025人,数盘虽有所减少,但由于提高了他们的生活待遇,明确了工作任务,使农牧区甚层卫生工作落到了实处。
源自:西藏自治区《中国卫生年鉴》1987
全国范围,卫生改革综述,河北省巳评定乡村医师6696名,乡村医士18205名,采取多种途径培训乡村医生,提高他们的生活待遇等。
源自:卫生改革综述《中国卫生年鉴》
另一个原因是福利待遇低,调查中,仅有不足7%的乡村医生对政府或村集体给予的补助表示满意,绝大多数乡村医生表示从没拿到政府的行医补贴。
源自:本市农村具备执业资格医师不足2%《北京日报》
市农委1992年专门发文规定乡村医生报酬原则上不低于条线干部的平均分配水平或高于村办企事业单位职工分配水平,并给予相应职称津贴等农村科技人员有关待遇,积极创造条件争取列入乡镇企业退休职工待遇,解决他们后顾之忧。
源自:巩固提高合作医疗制度促进上海郊区社会经济发展《中国农村卫生事业管理》1996年08期
一是招聘:凡从事临床工作5年以上的乡村医生和3年以上的中专生,通过考核合格者.择优招聘到卫生院工作.招聘者可在全区范围内调配.享受卫生院职工的待遇。
源自:推行乡村卫生机构一体化管理发展农村卫生事业《中国初级卫生保健》1996年08期
年初,县政府特别给予卫生系统60名招工指标,重点面向江口镇的优秀乡村医生,解决安平村、河埠村等乡医的编制待遇,统一由卫生院领导,表现好的调入院部工作,真正加强了开展合作医疗的力量,从政策、制度、机构等方面给予充分保证。
源自:积极主动真抓实干开创农村合作医疗新局面《中国农村卫生事业管理》1998年09期
充分发挥乡村医生的骨干作用,提高和改善从事计划免疫妇幼保健人员的待遇,调动乡村医生的积极性,让他们自觉地贯彻执行党的预防为主卫生工作方针,为更好地实现“2000年人人医学教 育网搜集 整理享有卫生保健”的战略目标贡献力量。
源自:从实际出发加强计划免疫、妇幼保健工作的探讨《中国临床医生》1994年01期
许多农村地区,由于乡村医生待遇未得到解决,人员队伍不稳,基层网络破裂,免疫接种点减少,部分地区免疫服务减少到6次以下,甚至退回到每年2~3次突击接种服务形式上。
源自:国内外消灭脊髓灰质炎进展与我国目前的主要任务《中国计划免疫》1997年05期
西藏自治区,达孜县开展初级卫生保健,1991年全县集资覆盖率为66.7%,1992年为90%,所集资金全部用于购买药品和提高乡村医生待遇。
源自:达孜县开展初级卫生保健《中国卫生年鉴》1993
年,全州100%的乡镇卫生院实现县(市)级管理,乡村医生待遇得到改善。
源自:2006年巴州国民经济和社会发展统计公报《巴音郭楞日报》
北京市,1991年妇幼卫生工作,怀柔县召开了推行保偿制现场会,总结了三年来开展保偿制工作情况,通过保偿制的开展解决了预防保健经费的不足,三年共收保偿经费36万余元,用于预防保健支出16万元,购置了冷链、婴儿访视包、体重磅等,改善了乡级保健人员工作条件,增加了乡村医生待遇。
源自:1991年妇幼卫生工作《北京卫生年鉴》
对现有医护人员加强培训,严格乡村医生资质审查;采用提高医学教 育网搜 集整 理工资待遇和职称优先等措施,鼓励大专院校医学专业毕业生到乡镇医院工作;从城市医院抽取一定比例的医生到乡镇医院锻炼2-3年。
源自:民主党派聚焦农村医疗《人民政协报》
山西省,实施六大举措夯实基础建设全面推进农村卫生事业的跨越式发展,具体做法是,每个行政村配备一名,人员从现任乡村医生中选聘;待遇为每人每月补助so元,并一次性为每个农民健康员补助50元安装一部电话,免费发放一本电话薄。
源自:实施六大举措夯实基础建设全面推进农村卫生事业...《山西卫生年鉴》2005
其次乡村医生是兼职,做预防工作报酬甚微,工资待遇低,有些乡卫生员月工资120元或150元,入员流失严重,部分乡无卫生人员,村医就更少。
源自:西藏农村计划免疫工作存在的问题和对策《西藏医药杂志》1999年04期
云南省昆明市东川区,提高乡村医生报酬,同时合理解决了农村卫生院医务人员工资拨款的待遇问题,分别对条件较艰苦的舍块、杉木、法者、新田、因民、拖布卡、播卡等7个乡(镇)实行90%的差额拨款,比原差额拨款提高30%;汤丹、乌龙、绿茂、碧谷等4个乡(镇)实行80%的差额拨款,比原来提高20%;新村、姑海、阿旺等3个乡(镇)实行70%的差额拨款,比原来提高10%。
源自:提高乡村医生报酬《东川市年鉴》
福建省龙岩市上杭县,十、中共上杭县委上杭县人民政府关于加快卫生改革与发展的决定,乡村医生(含卫生员、接生员)要对各项预防保健任务负起责任,县、乡(镇)财政和村委会要予以补助,合计每人每月补助不低于50元,保障他们的生活待遇。
源自:十、中共上杭县委上杭县人民政府关于加快卫生改革...《上杭县年鉴》
医务人员待遇与同级教师相比差102元,招聘的乡村医生的工资每月仅为40元,他们的思想情绪很不稳定。
源自:我县农村卫生事业现状调查及对策《卫生软科学》1997年04期
乡村医生的待遇与工作任务及有关考核项目挂钩,如医疗、职业道德、财务管理、卫生宣传、计划免疫、传染病管理、食品卫生、妇幼保健、计划生育资料管理等,按总分100分进行分解,各占不同的比重。
源自:在少数民族贫困地区开展合作医疗加强乡村卫生组织...《中国农村卫生事业管理》1995年07期
安顺市、毕节地区制定了关于提高辖区农村卫生人员工资待遇的意见,要求将乡村医生财政补助标准提高到每月150元,极大地调动了乡村医务人员的积极性。
源自:330万农民受益新型农村合作医疗《贵州日报》2007/03/20
合理解决农村卫生人员待遇,村集体卫生组织的乡村医生收入不作者单位:330。
源自:岂能向乡村医生如此征税《中国乡村医药》1997年11期
江苏省南京市江宁区,农村初保,年内,全区完成村级卫生医学教 育网 搜集 整理网络建设,村卫生室标准化建成率、执业许可证领取率均达100%,乡村医生基本待遇得到落实。
源自:农村初保《江宁年鉴》
据调查,乡村医生流失的主要原因:一是因为经济待遇低,报酬不落实,占79.8%;二是因为后顾之忧重,养老无保障,占16.3%。
源自:稳定乡村医生队伍发展农村卫生事业《中国农村卫生事业管理》1995年10期
乡村医生享受与医院正式职工同等的待遇,为他们解决养老保险(按月工资24%上缴市人事局)、遗属补助,按月发放医药费,正常调资和享受福利,解决了后顾之忧,使他们安心本职工作,增强了工作责任感。
源自:常周卫生院实施“一体化”管理《江苏经济报》2002-11-29
全国范围,农村卫生事业迅速发展,国家从1981年开始,对凡经考核合格、相当于中专水平的赤脚医生,发给“乡村医生”证书,给予相当于当地民办教师水平的待遇。
源自:农村卫生事业迅速发展《中国农业年鉴》
据介绍,获得首席乡村医生的人员,不仅工资可上浮30%至50%,每年还可外出参观学习一次,他们不但享受经济待遇,而且享受政治待遇,可以参与乡镇日常医疗秩序管理,并列席县卫生局局务会议。
源自:建湖设“首席乡村医生”《新华日报》
询问其不满意的主要原因是补偿比例太低,费用报销手续繁琐、补偿待遇不公平以及乡村医生服务质量较差;奉贤县共调查133人,有15人对现行合作医疗制度表示不满意,不满意率为11.28%。
源自:富裕地区农村居民对现行合作医疗制度的评价与支付意...《中国卫生资源》2001年02期
同样询问其不满意的主要原因是补偿比例太低,其次是补偿待遇不公平,约有半数人认为报销手续太繁琐,仅2人认为乡村医生服务质量差;锡山市共调查149人,有17人对现行合作医疗制度表示不满意,不满意率为11.14%。
源自:富裕地区农村居民对现行合作医疗制度的评价与支付意...《中国卫生资源》2001年02期
农村卫生技术人员待遇收入现状:以在村卫生站工作的人员为例,卫生院聘用乡村医生,月平均收入为400—800元。
源自:北京市农村卫生技术人员队伍建设亟待加强《北京观察》2007年02期
加大农村卫生投入,市政府决定从2007年元月起,对全市乡镇卫生院人员实行工资、养老统筹财政全额补贴,对乡村医生实行定额补贴,从资金上保证了乡村卫生人员的待遇,稳定了农村卫生队伍,使农村预防保健、计划免疫等公共卫生工作落到了实处。
源自:发展医疗卫生事业努力构建和谐铜川《铜川日报》2007/01/01
年,王福宝大学毕业后,他选择回到家乡宁安市沙兰镇和盛村,去当一名没有国家待遇,不捧铁饭碗的乡村医生。
源自:回望城市的中坚力量《牡丹江日报》
全国范围,1991年卫生改革综述,湖北省对到县级以下基层医疗卫生单位工作的本科及专科毕业生,工作的第一年实行正式定级工资,不执行见习期待遇;到山区或少数民族地区县级以下医疗卫生单位工作年满20年以上的卫生技术人员,其子女上学、就业予以优先照顾和安排,本着国家、集体、个人三方负担的原则,逐步建立乡村医生和集体医疗卫生机构的集体卫生人员退休保险制度。
源自:1991年卫生改革综述《中国卫生年鉴》1992
对乡村保健医生可借鉴民办教师的办法,凡年龄35岁以下,具备初中以上学历、医德医风好的乡村保健医生,可通过考试进入卫校学习,户口“农转非”,毕业后到乡村卫生室工作(关系可放在乡镇卫生院),享受中专毕业生待遇。
源自:建立适应市场经济的农村卫生体系《中国行政管理》1996年03期
山西省,实施六大举措夯实基础建设全面推进农村卫生事业的跨越式发展,如今,长治市239.5万农民,不但有了自己的保健医生—农民健康员,而且享受到了免费体检的待遇,乡镇卫生院装备了设备,农村卫生所改善了条件,小病不出乡村,大病统筹报销,农民实实在在获得了利益。