心理测验四种分类方法介绍：

据统计，已经出版的心理测验有5000多种，而且在不断增加。

（一）按测验的目的分类

1.智力测验

2.人格测验

3.特殊能力测验

4.诊断性测验

（二）按测验材料的性质分类

1.文字测验

2.非文字测验

（三）按测验方法分类

1.问卷法：测验多采用问题方式。

2.操作法：让被试实际操作医`学教育网搜集整理。

3.投射法：测验材料没有明确的结构和固定的意义，如一些意义不明的图片、一片模糊的墨迹或一句不完整的句子等。要求被试根据自己的理解和感受随意做出回答，借以诱导出被试的经验、情绪或内心冲突，如洛夏墨迹测验、主题统觉测验（TAT）等。

（四）按测验的组织方式分类

1.个别测验：每个主试每次只可以测试一个被试，如韦氏智力量表。

2.团体测验：每个主试可以同时测试多个被试，某些智力测验可以以团体为单位进行。