一、进修工作在业务院长和医务科分管教学主任的组织领导下，各科室由一名科主任和护士长分管进修教学工作，医务科干事负责日常工作。

二、根据本院教学能力及各科具体情况，按年度计划确定接收人数，科室或个人不得擅自接收进修人员。选送单位填报进修申请表后，经审查合格者，凭正式通知到医务科报告医`学教育网搜集整理。

三、被接收对象主要是宁波市医疗单位及部分、厂矿医院的医技人员，适当接收外省、市医技人员。条件是：政治思想好、身体健康、要求进步，进修临床科室应具有大专以上学历，从事专业五年以上，或中专毕业从事专业七年以上，进修医技应具有中专毕业以上学历，从事专业工作五年以上者。

四、各临床科室的进修时间，一般不得少于一年，个别医技科室可为半年。进修期间，不得自行调换科室，不得中途无故退学，不得随意延长学习时间，不享受探亲假及职业假；如有特殊情况需请事假者必须履行请假手续：科室负责人有准假一天的权限，一天以上三天以内报医务科批准，三天以上必须具有原单位证明，经批准后方可离院，并按时返院。

五、为确保进修学习任务圆满完成，本院不接收孕妇和患传染病的医技人员进修。进修期满，全年病事假累计超过一月或原单位要求提前一月以上离院者不发给结业证书，不退进修费，对中途请事假者，不延长进修期限医`学教育网搜集整理。

六、进修人员必须遵守本院的各项规章制度，必须佩证上岗，服从科室安排，尊重老师，团结同志，虚心学习，关心病员，树立良好的医德作风。

七、临床进修生，必须按要求书写完整病历3个月。临床进修医生处方权由所在科主任考核提出，医务科审批，送药剂科备案。

八、对进修医生在医疗工作中特殊贡献者，给予表扬；对医疗作风恶劣，违反医务人员医德规范者，终止进修，并将情况写成书面材料报医院领导审阅后寄回单位。

九、学习期满后，根据工作与服务态度，医疗质量情况进行考核和理论考试，对合格者颁发结业证书。