一、进修教育任务：

在市卫生局、复旦大学的领导下，我院主要承担全国各省、市、自治区医疗卫生单位的专科进修任务，主办和协办全国进修班以及一般个别进修任务，为全国培养了一大批医疗技术骨医`学教育网搜集整理干。

二、进修教育的形式：

1）进修班：进修时间半年至一年，通过考试择优录取。

2）个别进修：进修时间半年或一年。

3） 短训班：根据各科室专业需要而定医`学教育网搜集整理。

4）外籍人员进修：短期参观学习或临床进修，后者需有中国临床医师执照。

三、进修教育组织管理

我院进修工作由分管教育的院长领导教育处统一管理，各科有专人负责。由教育处组织管理。

1）进修人员入学条件：为确保进修质量，严格规定进修人员的入学条件。

a）选派单位必须根据本专业人才建设的需要，选派工作积极，医学院校本科毕业从事专业三年以上或专科毕业五年以上，有医师执业执照，年龄在四十岁以下者参加进修。

b）对边远省、区和少数民族地区的进修人员，录取时可酌情放宽条件，教学基地和协作单位所选派的进修人员，在录取时给予适当照顾。

c）对传染病患者和不能坚持正常工作、学习的慢性病患者不予接受。

2）录取办法：采取单位推荐和医院考核相结合，以保证进修人员应有的入学条件。

3）三级审查：为保证应有的入学标准，凡向我院申请的进修人员必须填写申请表，由选派单位签署意见，报送我院教育处、接收进修人员的科室、医务处，三级审查，批准后由教育处发给入学通知，进修人员凭录取通知方可来院报到。

四、学籍管理：

1）经本院审核录取的进修人员，必须办理报到手续

2） 进修期限半年以上的进修人员，学习期满应做书面小结，科室应对其基础理论水平、实际操作能力、自学能力、外语水平以及业务态度等方面认真考核。按“优”、“良”、“及格”、“不及格”四级评定作鉴定，由教育处签署意见后寄给选送单位。

五、进修质量检查办法：

1. 科室要指定专人负责进修培养工作，承担进修培养任务的教师，应负责制定进修培养计划，并认真贯彻执行。

2. 临床各科应根据进修人员的实际工作能力，分配其承担适当的医疗工作，并给予一定的自学时间，同时应加强对进修人员的督促检查，防止发生差错和纠纷。进修人员是否参加教学工作，由各教研室根据实际情况决定医`学教育网搜集整理。

3. 为保证进修教育质量，应做到：

1） 由教育处每年定期召开进修人员座谈会，听取学员意见，改善进修人员学习、工作和生活条件。

2） 凡接收进修人员的科室，应做好进修人员轮转记录工作，教育处负责定期检查，随时改进教学工作。

六、收费标准：

1.根据卫生部（84）卫医教字第49号文规定，收取进修费用。

2.进修班和个别班如确因实验药品、试剂、动物损耗较大，需缴教学实验材料费或专用科研材料费，由院通知单位一次付清。

3.与本院签订有教学协议的教学挂钩单位，免收进修费。