根据激励理论，只奖不罚或只罚不奖的激励效果都不会最好，效果最好的是有奖有罚，奖罚分明。为此，医学院对系部以及系部领导与相关人员实行正负激励办法，每年坚持召开医学考研总结表彰大会，在总结表彰大会上对考取率高与年度目标完成情况好的系部以及系部领导、医学考研指导教师、辅导员给予表彰与奖励，对于考取率低与年度目标完成情况比较差的系部要求深入分析查找原因，提出整改措施。医学院对学生也坚持正负激励办法。对于考取研究生的学生，学院不仅在全院毕业典礼上进行隆重表彰，“求索奖”颁发荣誉证书与2000元奖励，以学院名义给家长寄贺信，而且还通过网站、宣传栏、广播等方式与途径进行广泛宣传；对于不求上进、不思进取的学生，学院推行学业预警机制，建立院系班三级跟踪教育监管机制，并对建院以来被勒令退学、被开除的学生情况进行分类汇编成学业警示作为新生入学教育的反面警示教教育手册，材。这些激励措施不折不扣地推行，有效地形成了合力，充分地调动了系部扎实开展以医学考研引领学风建设的主动性，极大地激发了学生刻苦学习、立志成才的积极性。

    全面落实医学考研生涯规划为推进学风建设提供可靠的实现途径，医学院对于有志医学考研的学生采取的是低年级以面带点、高年级以点带面，全过程点面结合、系统推进的教育导航机制。大一着力帮助学生进行大学生涯规划，通过“我的未来不是梦”我的青春我做主”“等主激发学生题班会引导学生明确奋斗目标，学习热情；大二组织本院英语骨干教师开设英语辅导班，同时通过开展英语朗诵比赛、英语演讲比赛、外文歌曲演唱比赛等活动营造浓郁的学习氛围，着力帮助学生顺利通过英语四六级，为学生成功医学考研打下良好的英语基础；大三邀请老师与学长作医学考研动员报告，全力激发学生医学考研热情，成立医学考研学生QQ群，帮助学生下定医学考研决心，同时确立“导师负责制”指导他们选择拟考学校与专，业，开办医学考研辅导班。大四上学期着重帮助学生缓解心理压力，克服畏难情绪，给每一个医学考研学生灌输“坚持到底，就是胜利”的信念，为他们全力冲刺保驾护航；大四下学期指导达线的学生做好复试准备，并动员全院力量做好调剂工作，帮助医学考研学生不错过每一个可以继续深造的机会。

    努力提高医学考研服务水平为推进学风建设提供良好的外部环境，医学院始终将“一切为了学生，为了一切学生，帮助学生成人成才”的理念作为各项教育教学工作的出发点与落脚点，认真落实“深入了解学生、分类指导学生、全面服务学生”的工作要求，对医学考研学生进行软硬兼优式服务。