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企业战略的层次结构:
总体战略:1维持型战略;2发展型战略;3衰退型战略;4退出型战略
经营单位战略:1战略经营单位;2事业部;3子公司的战略
职能战略:1市场营销战略;2供应战略;3生产战略;4财务战略;5人力资源战略
医药企业战略计划过程:
1、规定企业任务:按照企业历史特征、所有者和管理层的意图、环境的变化、资源状况、特有的能力
2、确定企业目标的原则(SMART原则)
Specific明确性(完成的行为准则)measurable衡量性(有数据分析)acceptable(可接受性(目标)realistic实际性(可操作)time时限性(时间限制)
安排业务组合
1、战略业务单位的划分
2、战略业务单位的评价:
波士顿咨询集团法
明星类(2个业务) | 问题类(3个业务) |
现金牛类(1个业务) | 瘦狗类(2个业务) |
市场增长率 企业相对市场占有率
问题类:高增长率低市场份额,投入大量资金成长市场需要
明星类:高增长率高市场份额,很快转化为现金牛类
现金牛类:财务状况比较脆弱,怕市场占有率下降带来风险
瘦狗类:亏损状态,容易被淘汰医\学教育网搜集整理
如果一个企业中问题类或瘦狗类业务单位太多,明星类或现金牛类战略业务太少,则不合理。
发展规律:先由问题类转入明星类,再转入现金牛类,最后进入瘦狗类。
美国通用电气公司法
业务实力
强 大 |
中 |
弱 |
中 | ||
小 |
行业吸引力
行业吸引力包括:市场增长率、市场规模、利润率、竞争强度、规模经济
业务实力包括:市场占有率、价格竞争、产品品质、销售效率
制定新业务计划
密集性增长战略:市场渗透、市场开发、产品开发
现有产品 |
新产品 |
|
现有市场 |
市场渗透 |
产品开发 |
新市场 | 市场开发 | 多元化发展 |
波特5力模型
潜在竞争者 |
||
买主讨价还价能力 | 现有竞争者 | 买主讨价还价能力 |
替代品 |