1、建立学生就业机制，搭建就业平台：

学校高度重视毕业生就业推荐工作，成立了就业指导委员会，有专门人员和就业指导经费作为保障；与省内外多家医、药企事业单位建立了良好的合作关系并签定了委托订单培养协议书。

2、毕业生去向：

历届毕业生分布于四川省各级各类地、市州医院、药企事业单位；亚健康中心、社区医疗服务中心、康复保健中心等工作。部分学生被推荐到广东、福建等沿海发达城市。毕业生就业率达90%。

3、就业形式：

（1）工学结合：中医康复保健专业是我校的重点建设专业，学生在校学习两年后，第三年即可进入临床实习和顶岗实习，毕业后，经考核合格可留岗继续工作。（2）双向选择：学校多次组织的"就业双选会"为毕业生提供了更大的择业空间，出现了毕业生供不应求的现象。有不少用人单位到学校预定次年毕业生。（部分实习就业单位：四川省人民医院、成都中医药大学附属医院、成都市中西医结合医院、成都市第一人民医院、成都市第三人民医院、成都市第六人民医院及川内各地市州二级甲等以上部分医院。）