根据京卫科教字[2006]13号文件精神要求，进一步加强社区卫生服务管理者能力建设是卫生工作中的重中之重。随着北京市社区卫生改革的顺利推进，一批管理干部进入区（县）社区卫生服务管理中心，全市各社区卫生机构的管理人员年轻化趋势凸显。为提高社区卫生服务管理干部掌握社区卫生法律、法规及相关政策，熟悉国家及北京社区卫生改革新近展，转变社区卫生服务新理念、不断创新工作新模式，更好地适应社区卫生服务可持续发展和管理工作的实际需要，受北京市卫生局委托，北京市社区卫生协会承担社区卫生服务管理干部培训任务。现就进一步加强社区卫生服务管理干部岗位培训及继续教育培训管理工作提出以下要求：

　　一、培训对象

　　区（县）社区卫生服务管理中心管理人员；社区卫生服务中心主任（书记）、副主任、职能科室负责人及社区卫生服务站站长。

　　二、培训形式及学时

　　社区卫生服务管理干部岗位培训班于每年3月开始，采取分批、分层、统一集中授课，共计40学时（含继续教育培训16学时）；社区卫生服务管理干部继续教育培训16学时。

　　三、培训内容

　　（一）社区卫生服务管理干部岗位取证培训内容：北京市社区卫生服务改革新进展与要求；社区卫生服务与全科医学；社区慢性病规范化管理；社区诊断的分析与利用；医疗保险相关政策与管理；社区卫生品牌营销与拓展训练；提高综合执行力医学`教育网搜集整理的典型交流等。

　　（二）社区卫生服务管理干部继续教育培训内容：医改与社区卫生服务发展；管理与沟通；建立社区卫生服务薪酬与增长激励机制；社区卫生服务人力资源等。

　　四、培训组织及师资

　　北京市卫生局委托北京市社区卫生协会承担北京市社区卫生服务管理干部培训任务，并全面组织实施；聘请社区卫生服务政策制定和管理方面的专家授课。

　　五、考核及学分管理

　　（一）社区卫生服务管理干部岗位取证考核形式：随堂作业；撰写本辖区社区卫生诊断；社区卫生管理综述或论文（任选其一）。培训班结束后一个月内上交，由社区卫生协会组织专家进行审阅。考核合格者颁发《北京市社区卫生服务管理干部岗位培训合格证书》，并授予市级Ⅰ类学分10分。

　　（二）继续教育培训注册：完成市社区卫生服务管理干部继续教育培训给予继续教育培训注册，并授予市级Ⅰ类学分4分。

　　六、培训收费

　　社区卫生服务管理干部培训由北京市卫生局妇社处安排专项经费补助，不足部分收取一定费用。

　　七、培训要求

　　（一）社区卫生服务管理人员必须获得《北京市社区卫生管理干部培训合格证书》，做到持证上岗。要求岗位取证培训率达到100%，并作为对区县社区卫生服务绩效考核指标之一。

　　（二）取得社区卫生服务管理干部岗位培训合格证书后的人员，每年必须至少参加一次市级社区卫生服务管理干部继续教育的培训，实行岗位继续教育培训注册，继续教育培训达标率达到95%以上

　　（三）切实加强对全市社区卫生服务管理干部的培训工作，做到严格管理，严格考勤，严格考核，重在努力培养一支思想统一、步调一致、勤奋务实、综合能力较强的高素质社区卫生服务管理干部队伍。

北京市社区卫生协会（代章）

二〇〇九年三月十六日