什么时候才能提高护士待遇？护士待遇能不能提高？护士待遇现在提高了么？护士待遇公平么？

　　大家看看这篇关于提高护士待遇的文章。

　　我是一名护士，工作中不仅感受到护士工作的辛劳，但更多的却是感受到护士待遇的不公平。

　　大家都知道，整个医院的主力军除了医生就是护士。尤其是护士，她们在单位战斗在第一线，回到家更是女儿，妻子，母亲。可以说每一个护士对于家庭来说都不算是个乖巧听话的女儿，一个好的妻子，一个合格的母亲，她们挽救了无数的生命，换回了无数家庭的幸福与团圆。为了病人的生命安全，日夜守护。而自己从18岁的青葱岁月开始，无休止的晚夜班，没有一个完整的节假日。照顾了无数的生命，却在自己亲人生病最需要自己照顾的时候，因为工作无法去照顾自己至亲至爱的人。我们愧对父母，丈夫及幼小的孩子。我们也愧对自己的辛劳付出。因为护士的待遇太不公平。

　　我们付出的劳动应该与医生是同等的。甚至比他们更辛苦。我所在的医院奖金分配极其不合理也不公平，医生可以成千上百的拿，而护士却只是几十块最多也就1，2百块，我不知道医院是按什麽比列来制订的这及不平等条约。难道病人疾病的痊愈与护士的护理无关？医院的发展与护士的贡献无关？

　　从最美好的年华开始到满头白发，护士老了会怎样呢？许多医院不重视老年护士，其实老的护士一样应该受到重视与重用，毕竟她们的一生都奉献给了医院，为医院的建设付出了毕生心血。而老了医院应该善待她们。给她们一个合适的岗位让她们发挥余热，或者给足养老金让她们安享晚年。

　　无数个风雨交加的夜晚，无数个寒来署往，护士轻扣房门，告别家的温馨，踏着夜色走进病房大楼，轻盈的脚步穿梭于病房，仔细观察病人病情，做着生命的守护神。困了不能打盹，饿了不能脱岗，因为一不小心就可能会有意外发生，她们总是在病房迎接黎明的到来。而多年来护士的晚夜班费却总是5块，在过几年吃碗米粉的钱恐怕都不够。

　　护士工作量大。同时也是一个家庭的核心，她们柔弱的双肩不仅要担当工作，更要担当家庭的重任，她们及要工作认真负责，同时还得照顾老人孩子及家庭。许多护士不堪重负，身心疲惫。所以护士老了往往疾病缠身，可有谁能去多关心她们的一切呢？不要只在有重大疾患时才能想到天使，而在平时却总是让天使独自在黑暗中哭泣。护士不是廉价的劳动力，想想如果有一天这世界没有了天使会怎样？是该提高护士待遇的时候了。不要只在5.12这一天才惺惺作态。