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11月10日 11:30-12:30
详情11月10日 19:00-21:00
详情好政策!国家推进乡村基础医疗卫生建设,返乡入乡人员家属可参加城市社保!2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
第十一条要求加强乡村卫生健康人才队伍建设,其中包括增加编制;放宽学历、年龄等招聘条件;允许城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业、开办诊所;落实乡村医生各项补助提高待遇等多个利好政策,一起看看吧!
利好政策一:按照服务人口1左右的比例,以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,允许编制在县域内统筹使用,用好用足空余编制。
利好政策二:推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘,艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件,对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。
利好政策三:乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。
利好政策四:深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训,支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业,开办乡村诊所,充实乡村卫生健康人才队伍。
利好政策五:完善乡村基层卫生健康人才激励机制,落实职称晋升和倾斜政策,优化乡镇医疗卫生机构岗位设置,按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目,加强在岗培训和继续教育。
利好政策六:落实乡村医生各项补助,逐步提高乡村医生收入待遇,做好乡村医生参加基本养老保险工作。
利好政策七:深入推进乡村全科执业助理医师资格考试,推动乡村医生向执业(助理)医师转化,引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生,多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍,改善乡村卫生服务和治理水平。
自2020年国家陆续发布了多个文件促进乡村卫生的建设,其中2020年7月份国家卫生健康委发布允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的意见,允许不具备执业医师资格或者执业助理医师资格的人员申请乡村医生执业注册,允许具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)免试申请乡村医生执业注册(政策全文>>)。有国家政策的大力支持,希望更多的医学人才能积极投入国家基层卫生建设发展中来!
另外小编提示大家,符合条件的乡村医生一定要尽量考取执业医师资格或者执业助理医师资格,有了证书无论对就业还是升职称都会更有利,目前部分学历不满足的考生可以先考取乡村全科执业助理医师资格,再进一步考取执业医师资格,了解乡村全科助理医师报名条件>>
那么,如何轻松通过乡村全科助理医师考试呢?在工作和复习中兼顾是一件不容易的事情,通过看书已经不是现在复习的最好方法了,医学教育网为广大乡村医生提供网络视频课程,跟着老师学,复习更有效率,点击这里了解班次详情>>
第三十一条:建立各类人才定期服务乡村制度。建立城市医生、教师、科技、文化等人才定期服务乡村制度,支持和鼓励符合条件的事业单位科研人员按照国家有关规定到乡村和涉农企业创新创业,充分保障其在职称评审、工资福利、社会保障等方面的权益。鼓励地方整合各领域外部人才成立乡村振兴顾问团,支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。落实中小学教师晋升高级职称原则上要有1年以上农村基层工作服务经历要求。国家建立医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度。执业医师晋升为副高级技术职称的,应当有累计1年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。支持专业技术人才通过项目合作、短期工作、专家服务、兼职等多种形式到基层开展服务活动,在基层时间累计超过半年的视为基层工作经历,作为职称评审、岗位聘用的重要参考。对县乡事业单位专业性强的岗位聘用的高层次人才,可采取协议工资、项目工资、年薪制等灵活多样的分配方式,合理确定薪酬待遇。鼓励地方通过建设人才公寓、发放住房补助,允许返乡入乡人员子女在就业创业地接受学前教育、义务教育,解决好返乡入乡人员的居住和子女入学问题。完善社保关系转移接续机制,为返乡入乡人员及其家属按规定参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险提供便捷服务。
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