2015北京急诊高级模拟培训总结：

2015年12月2至3日，市卫生计生委应急办和市卫生职工进修学校组织威海市立医院、威海市经区医院、山东省文登整骨医院、荣成市人民医院、乳山市人民医院急诊学科的五位骨干医生赴北京安贞医院中法急救合作中心参加急诊高级模拟培训，全技能操作，由急诊常见病例组成操作案例，小班授课。培训由威海市卫生职工进修学校名医带徒项目的带徒专家，首都医科大学附属北京朝阳医院急诊科副主任，AHA-ECC-朝阳医院培训基地副主任，《中国急救医学》编委梅雪教授和北京大学第一医院急诊科副主任，北京市急诊住院医师规范化培训教师及CPR培训导师高雨松教授免费提供。梅雪和高雨松教授亲自指导授课，通过2天全封闭式的模拟培训，五位学员团结合作、刻苦演练，收获颇丰，实现了由第一个案例水平极差到最后一个案例完成得堪称完美的质的蜕变。

附学员培训心得体会：

2015年12月在市卫生计生委和市卫生职工进修学校的大力支持下，我们一行五人有幸参加了中法急救培训中心举办的急诊高级模拟培训，虽然两天，时间短暂，但收获颇丰，总结如下：

1、急诊高级模拟培训是在患者医疗风险为零的前提下，为临床工作者提供高仿真、可重复、可回放、可纠正、可总结的培训，不断提高医务工作者的临床水平。

2、传统的教学培训基本采取以点对面的方式，每一位学员为独立的个体，缺乏团队协作及角色互换的锻炼；事实上，医疗工作具有团队合作的特点，一个人的优秀不等于团队的优秀，所以传统的培训模式，不利于医疗水平的提升。但是，在本次模拟培训中，将团队合作提高到新的高度，采取由点到面，由面到点，点和面交叉融合，共同提高，使团队中每一位成员都能得到全方位的锻炼，同时整个医疗团队可以互相沟通、指导、补充，将团队的水平发挥到最大。

3、高级模拟培训是急诊临床思维及临床技能的培训，同时将临床指南及规范在不断重复的培训过程中形成习惯，在不同的医疗环境中严格保障诊疗规范的正确实施。

4、高级模拟培训重视病史采集、严格的体格检查、辅助检查的实施及结果回馈，关注病程中症状、体征的动态观察与演变，同时寻找病因，实施治疗。而且，诊疗过程中注重诊疗信息的反馈，保证诊疗措施的执行严格无误、秩序有条不紊。

5、在本次培训过程中，适时融入人文医学，在提高临床水平的同时，提高了医务工作者与患者家属的沟通技巧与水平。

6、急诊急救高级模拟培训为急诊住院医师规范化培训及急诊教学提供了一个新的教学方式，与时俱进，进行实战演练，锻炼技能，将新的指南规范严格落实并形成习惯，重视临床思维的培训，加强团队协作，临床、教学互相交叉，教学共长，有利于未来医学水平的提高。