为进一步加强金凤区继续医学教育工作，及时更新和补充卫生专业技术人员知识和技能。我局按照自治区、银川市的相关要求，认真组织开展继续医学教育工作，现将2021年继续医学教育培训情况总结如下：

一、基本情况

我区共有直管医疗卫生单位218家，其中公共卫生服务机构3家，卫生院2家，社区卫生服务机构29家，村卫生室15家、诊所（包括医务室）169家，专业人员1500余人。

二、主要做法及成效

（一）建立并制定继续医学教育实施方案及培训计划

严格按照自治区、银川市继续医学教育相关文件要求，我局制定了关于印发《金凤区2021年继续医学教育工作实施方案》的通知，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我局的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

（二）继续医学教育方案落实情况

一是认真实行继续教育学分制，切实加强职业道德教育和医德医风教育，完成每人每年取得医学继续教育学分25分、公共课目4门、120学时的目标任务和专业技术人员继续教育网络学习。二是积极组织专业技术人员参加自治区、银川市的学习，达到知识更新、素质提升目的。三是由卫健局牵头，疾控中心、卫生监督所、两镇卫生院在各自机构开班继续医学教育培训班共20期，其中疾控中心7期，卫生监督所1期丰登镇卫生院6期良田镇卫生院4期，卫健局各业务科室共2期。今年由于疫情和接种新冠疫苗等原因，截止目前还有12期没有举办。四是将辖区所有基层医疗卫生机构卫生技术人员全部纳入金凤区继续医学教育范围，包括诊所、医务室的医务人员。将基层各医疗机构继续医学教育工作与年终基层卫生工作考核、基本公共卫生考核、医疗机构年度校验挂钩。五是每季度医疗机构负责人例会对医疗、药物、服务等相关知识进行强化培训；积极邀请管理专家对卫生管理人员进行现代卫生管理知识等的培训，定期组织管理人员到区内外进行参观学习，增长见识，开阔视野。

三、存在的问题

一是继续医学教育机会不均等。从自治区、银川市举办的各级各类培训情况看，各个专业培训班都在不断加强，但是，仍有大部分卫生计生专业技术人员缺乏参加学习的机会，造成无法完成继续医学教育学分的局面。二是工作任务重，基层医疗机构相当多的在岗人员无法离职离岗学习，特别是大多数护0理专业、药剂专业无法满足送培要求。

四、下一年工作计划

2022年工作计划，为了确保继续医学教育工作开创新局面，要提高认识、加强领导、规范管理。一是适当调整继续医学教育管理领导小组，由分管领导任组长，项目负责人任副组长，各科室负责人任成员。二是将继续医学教育工作纳入年度考核内容，每年年度校验严格按照要求进行考核。三是不断完善继续医学教育管理制度和工作规程。四是要求各业务科室按时上报培训项目并完成所有的培训学习，不断提高专计人员的业务水平和自身能力。

银川市金凤区卫生健康局

2021年11月23日