相信很多人都非常关注毕业1年内轮科护士培训计划是什么，为此，医学教育网整理了以下内容，希望对您有帮助！

一、培训目标：

1、熟悉医院的各项规章制度、骨外科工作特点，熟悉护理组织管理体系、工作流程、质量标准、护理实践规范及职业防护知识等。

2、巩固护理专业思想，理解护理的本质。培养良好的职业道德和爱岗敬业思想。

3、熟练掌握基本理论、基本知识及基本技能。在骨科轮科期间在指定老师的指导下学习和工作。

二、培训方法：

1、由护士长或总带教老师（指导老师）进行为期2-3天的科室岗前教育。

2、熟悉病房一般护理常规，熟练掌握基础护理和危重患者的生活护理。

3、护士长、带教老师要有计划地指导新护士学习护理技术操作项目，进行强化训练。规范操作标准。

4、参加院内、科内业务学习，复习卫生部护理专业统编教材骨外科基础护理学中的基本知识及相关基础知识。

5、科室各种仪器的操作演练。

三、培训内容：

1、基础护理操作和基础护理理论。

2、参与责任制整体护理，完成各班职责。

3、疾病护理常规和专科护理技术。

4、病人出入院及转科处理。

5、专科急诊病人的护理常规，如（病理性骨折牵引病人护理，关节置换病人护理）等。

6、科室常用药物的作用、副作用及使用注意事项。

7、病情观察能力、人际沟通技巧。

8、参加全院、科内的业务学习、护理查房。

9、转科结束进行专业理论、技能操作考核。