现在距2019年第4批卫健委的健康管理师考试仅剩21天，医学教育网小编为大家分享文章：厦门“三师共管”让百姓享受“多快好省”的品牌服务，希望能够对大家有所帮助。祝愿参加考试的朋友们都能顺利地通过考试，顺利拿证！

厦门市创设“三师共管”服务模式，推动大医院专科医生与基层医疗卫生服务机构的全科医生、健康管理师组成服务团队，让百姓享受到“多快好省”的品牌服务。

2016年8月，厦门市医改办、卫生计生委、发改委、民政局、财政局、人社局等部门联合下发《厦门市家庭医生基层签约服务实施方案（试行）》，明确了家庭医生是签约服务与管理的核心主体。

家庭医生可根据每个签约对象健康及疾病个性化需要，决定是否联系、预约三级医院专科医师，专科医师主要针对签约对象提供技术指导，不同的签约对象按需预约不同的适宜的专科医生；家庭医生可根据签约对象的病情、服药情况及自我健康管理能力调配合适的健康管理师。

截止目前，厦门市家庭医生签约服务75.18万人，户籍人口签约覆盖率33.97%；重点人群中65岁以上老年人签约服务12.86万人，签约率65.35%，已全面完成国家规定的指标任务。

在厦门，签约居民可在国家基本公共卫生服务项目及一般常见病、多发病的诊治基础上，享受“多快好省”的签约品牌服务。

“多”，即高血压、糖尿病等慢性病签约对象可酌情开具4-8周用药。

“快”，指快捷的绿色通道转诊，签约居民可优先预约大医院专家门诊，比没签约对象可提前三天预约。

“好”即指签约居民有专门的签约服务区和独立的诊疗服务区，还有专属的收费结算处；可享受专科医师个性化技术指导，家庭医生团队个性化健康管理，慢病患者精细化管理。还可优先有偿享受康复训练建档、康复训练和诊疗服务等服务。

“省”是决定百姓是否有“获得感”的重要因素。签约前，厦门参保人在门诊就诊时，需自付500元起付标准后才可进入统筹段，但签约后，参保人在基层医疗卫生机构或医保定点门诊部就医，门诊医疗费不设起付标准。

如何保证“三师共管”让百姓享受到“多快好省”的服务，其中一个关键因素就是以奖励性绩效考核为手段，形成三师利益共同体。

厦门市签约服务费按120元/人/年标准确定，其中20元由签约居民以个人现金或医保健康账户支付，医保基金承担70元，财政分担30元。这120元的签约服务费主要用于激励三师共管签约服务团队，不纳入绩效工资总额。其中20元由基层机构统筹用于家庭医生签约相关工作，80元由团队长（家庭医生）在考核后进行团队内自主分配，20元综合考核后按考核分数激励签约团队。

厦门改革的溢出效应不断涌现。2015年以来共计200余万次诊疗人次“下沉”到社区首诊。2016年厦门基层工作人员平均收入水平17万元，而2010年仅平均不到7万元，增幅达144.7%。三级医疗机构病人结构得到优化，百姓就医习惯趋于理性，公立医院改革同步推动。

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