现在距2019年第4批卫健委的健康管理师考试仅剩21天，医学教育网小编为大家分享文章：七部委推进家庭医生签约服务，健康管理人才稀缺，希望能够对大家有所帮助。祝愿参加考试的朋友们都能顺利地通过考试，顺利拿证！

国务院印发《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》。这是我国深化医改的一项重要举措，也是解决群众看病就医难题的一个突破口。

目前家庭医生签约活动，正在全国各地加紧进行中。

《指导意见》中明确提出，“有条件的地区可吸收药师、健康管理师、心理咨询师、社（义）工等加入团队”，说明健康管理人才的需求剧增，健康管理人才将成为下一个关注热点。

思路：大力推进健康中国建设

近年来， 随着工业化、 城镇化、 老龄化进程加快，我国慢性病患病呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.6亿人，人们对于健康的需求与日俱增。健康中国政策应时而生，国家逐步出台多项政策，大力推进健康中国建设。

我国居民具备健康素养的总体水平2008年6.48%，2014年为9.48%，到2020年基本到达20%。专家提建议应继续大力推进健康促进与健康教育工作，提高全民健康素养水平。本次印发的《指导意见》提出目标：2016年，在200个试点城市开展家庭医生签约服务，到2020年，力争将签约服务扩大到全人群。

目前我国的健康现状不容乐观，为提高全民健康素养水平，健康中国建设的大力推动、医疗保障体系的不断完善、健康促进和教育的持续推动等尤为重要。

观念：“去医院治病”转变为“在家中防病”

国家卫生计生委主任李斌表示：健康中国不应是一个医疗的中国，不是医院越盖越多的中国，也不是病人越来越多的中国，更不是医疗费用越来越高的中国，它一定是预防为主、关口前移，有大量的疾病预防控制人员在做好健康管理、健康维护等疾病预防控制工作，让群众成为维护自我健康的主人。

《指导意见》明确指出，签约内容包括健康管理服务。健康管理服务主要是针对居民健康状况和需求，制定不同类型的个性化签约服务内容，可包括健康评估、康复指导、家庭病床服务、家庭护理、中医药“治未病”服务、远程健康监测等。

需求：健康管理人才火热

在签约服务主题方面，《指导意见》明确提出：家庭医生为签约服务第一责任人，实行团队签约服务。签约服务原则上应当采取团队服务形式，有条件的地区可吸收药师、健康管理师、心理咨询师、社（义）工等加入团队。签订服务协议，可跨区域签约，建立有序竞争机制，鼓励组合式签约。

我们应注意以下三个重点：

首先，医生作为技术指导，负责团队成员任务分配和管理，实际深入家庭进行健康管理工作的，更多的是经过培训的专业人员组成的团队，而非医生单独进行；

其次，健康的要求并非单纯的医疗，而是综合的、全面的，所以需要综合全面型团队，以及“多面手”人才进行健康管理，以满足不同人群、不同条件、不同情况下的健康需求；

最后，一点很重要，建立签约和竞争机制，一切以最终的服务效果和综合实力进行评定，这对于整个团队中的管理环节、人才素质等是一个促进。

总而言之，高素质、高能力、高效率的全面健康管理人才需求十分火热。

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