2020年,国家将建成健康服务产业群规模达8万亿,2021年,全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰,中国目前健康养生人才缺口达1000万。今天,医学教育网小编为大家解读健康管理师现阶段行业状态及就业前景,一起来了解一下吧!
健康管理师介绍
健康管理的概念最早起源于美国,一战后,美国企业发展迅速,一些大型企业将员工医疗承包给保险公司。为降低赔付风险,开始对员工的健康状况进行动态监测并提前预防,让员工尽量不生病、少生病,以此减少医疗费用的赔付,这就是健康管理的雏形。
经过数十年的发展,目前美国健康管理已经进入成熟期,每10个人之中,就有7个人享有健康管理服务。
而我国健康管理发展还比较缓慢,据统计,目前我国营养保健专业人员不足10万人。中国有13亿人口,劳动力又面临着慢性病和老龄化 的问题,大大威胁着可持续发展的未来前景。目前健康养生人才健康管理人才缺口非常巨大,开展健康管理是重中之重。
国务院(【2013】40号文件)《关于促进健康服务业发展的若干意见》中明确指出,要加大人才培养和职业培训力度,鼓励社会资本举办职业院校,规范并加快培养健康管理师、营养师等从业人员。
健康管理师被列入国家资格目录
2017年2月人力资源社会保障部《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》正式将健康管理师列入水平评价类职业资格目录,由卫计委(卫健委)负责具体的考核鉴定工作。
健康管理师是最紧缺的复合型人才
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,是健康产业最紧缺的复合型人才!目前健康养生人才缺口达1000万。
健康管理师就业前景一片光明
健康管理师作为被新时代最看好的十大朝阳职业之一,岗位需求也越来越大,健康管理师一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、基层医疗机构等从事相关工作。从各个职业薪酬标准来看,健康管理师的薪酬非常诱人,从业越久,收入越高,格外优异者,年薪近百万。
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