今年，健康管理师出奇的火，不单单是身边的营养健康爱好者，宝妈们，更是火到医院、社区、健康行业其他方面，甚至国家也是大力推广，让大家越来越关注健康行业，关注健康管理师。今天医学教育网小编就来为大家分享：高年资护士为何要进阶健康管理师？这些好处不可不知！

背景

护士职业就业相对容易，但是上升路径狭窄。在“2018年护理创新发展论坛”上，有专家表示：“大概有30%的高年资护士在人员安置使用上存在浪费”。目前，政策和市场逐步为高年资护士提供更多发展路径。

专业人才理念

高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康管理师，重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练，“健康管理师+护士”成为家庭健康守护者，健康领域的引领者，有效延长职业生命和质量。

政策支持

国家卫健委官网公布了《健康中国2019-2030》行动方案，本次方案明确实施15项专项行动：从健康知识普及、合理膳食、全民健身、控制烟草危害、心理健康、健康环境促进等方全方位地干预健康的影响因素；重点关注妇幼、中小学生、职业人群以及老年人等重点人群，维护其全生命周期的健康；着重关注心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病、糖尿病这四类主要慢性病。

1、获得技能补贴2000元左右

2、个人所得税申报（目前是3600元）

3、大城市落户积分

以杭州为例：在校大学生或已毕业的学生有落户需求的，考了有备无患！

其他城市试点现状

上海

上海市卫生计生委印发《上海市护理站管理办法》，鼓励社会资本举办“社区护理站”，充分扶持“社区护理站”的发展。“社区护理站”提供基础护理、专科护理、临终护理、消毒隔离，由24小时住养、日间照护、喘息式服务、居家护理、失能家庭照料者培训等综合家庭服务，方便10-15分钟生活圈要求。

厦门

作为国家首批公立医院改革试点城市，厦门开创大医院专科医师、基层全科医师（家庭医师）和健康管理师“三师共管”的服务模式。老百姓足不出户，就有健康管理师上门量血压、测血糖。

技能学习途径

将健康管理作为医务人员必备技能贯穿于执业全过程，更好地为人民群众提供覆盖全生命周期的健康服务。

护士也可以拥有自己的护士工作室，延长护理职业生命和质量。

以上就是小编为大家整理的高年资护士为何要进阶健康管理师？这些好处不可不知，还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待！