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卫生院家庭医生要不要考健康管理师?

2020-11-05 11:04 医学教育网
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健康管理师是近年来非常热门的职业,而我国眼下正紧缺专业的健康管理人才。国家政策好、就业范围广、实用性强的健康管理师值得你考哦~本周末就要迎来今年第三批健康管理师考试了,请务必多关注当地考务中心官网通知,按要求做好相应的防护措施,健康、诚信应考!下面小编接着为大家分享文章:卫生院家庭医生要不要考健康管理师?欢迎查看!

家庭医生考健康管理师很有意义。国务院印发《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》,明确提出,“有条件的地区可吸收药师、健康管理师、心理咨询师、社(义)工等加入团队”,说明健康管理人才的需求剧增,健康管理人才将成为下一个关注热点。

近年来, 随着工业化、 城镇化、 老龄化进程加快,我国慢性病患病呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过2.6亿人,人们对于健康的需求与日俱增。健康中国政策应时而生,国家逐步出台多项政策,大力推进健康中国建设。

我国居民具备健康素养的总体水平2008年6.48%,2014年为9.48%,到2020年基本到达20%。专家提建议应继续大力推进健康促进与健康教育工作,提高全民健康素养水平。本次印发的《指导意见》提出目标:2016年,在200个试点城市开展家庭医生签约服务,到2020年,力争将签约服务扩大到全人群。

目前我国的健康现状不容乐观,为提高全民健康素养水平,健康中国建设的大力推动、医疗保障体系的不断完善、健康促进和教育的持续推动等尤为重要。

《指导意见》明确指出,签约内容包括健康管理服务。健康管理服务主要是针对居民健康状况和需求,制定不同类型的个性化签约服务内容,可包括健康评估、康复指导、家庭病床服务、家庭护理、中医药“治未病”服务、远程健康监测等。

在签约服务主题方面,《指导意见》明确提出:家庭医生为签约服务第一责任人,实行团队签约服务。签约服务原则上应当采取团队服务形式,有条件的地区可吸收药师、健康管理师、心理咨询师、社(义)工等加入团队。签订服务,可跨区域签约,建立有序竞争机制,鼓励组合式签约。

总而言之,高素质、高能力、高效率的全面健康管理人才需求十分火热。

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