随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长，传统的医疗服务模式已不能满足完展的需要，新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建议有志于此的朋友们早考早拿证哦～下面小编接着为大家分享文章：2020年浙江健康管理师补贴怎么领？一起来看看吧！

根据《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》，文中详细说明了关于职业技能补贴申领的条件、材料及办理方法，官网通知中涉及健康管理师补贴申领事项的原文如下：

第二条 在本省行政区域内的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上的；

（二）自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下称“证书”）的，以证书核发的时间为准。

第三条 符合条件的职工应在证书核发之日起12个月内，携带居民身份证和证书原件到本人当前失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴，并填写《浙江省参保职工技能提升补贴申领表》。申领时已失业的，到失业前最后一次缴费的失业保险参保地失业保险经办机构申领。

代为申领的，需提供代理人居民身份证原件、申请人的授权委托书。

第四条 失业保险经办机构在受理后的5个工作日内完成参保缴费情况和证书信息审核。

（一）参保缴费情况审核。通过省级集中的业务经办系统核查申请人身份及其失业保险参保缴费情况，在省级集中的业务经办系统未上线之前，审核办法由各地自行确定。

（二）证书信息审核。通过“国家职业资格证书全国联网查询”网站（http://zscx.osta.org.cn/）、“浙江省职业资格工作网”（http://zj.osta.org.cn/）或当地职业资格系统甄别证书信息。

审核通过的，应在当地政府或人力社保部门网站公示补贴申领情况，公示时间不少于7个工作日，并于公示结束后的15个工作日内直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡；审核不通过的，应书面告知原因。

有条件的地区可以运用信息化手段，探索实行技能提升补贴网络在线申请、审核、反馈。

第五条 技能提升补贴的标准由各统筹地区人力社保、财政部门根据当地失业保险基金运行情况、具体职业（工种）职业培训和职业技能鉴定补贴标准等因素综合确定，并适时调整。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。取得本地区紧缺急需职业（工种）目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴 、职业技能鉴定补贴。

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