2021年是“十四五”规划的开局之年,同时也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。为助力健康中国2030目标的实现,央广网健康频道近日采访了全国政协委员、解放军总医院骨科医学部学术委员会主任王岩,了解他对“健康中国”新开局的展望。
近年来,我国基层卫生机构逐步实现全覆盖,大健康模式已经初具雏形。然而与此同时,随着老龄化加剧,老年慢性病患者正在逐年升高,目前心血管病患病人数约为3.3亿,糖尿病患病人数1.3亿,基层卫生机构健康管理压力增大,健康管理体系也还存在一些问题。
王岩表示,目前我国家庭医生数量不足,健康管理人员缺乏、工作强度大与医护协作不畅,这些因素制约着家庭医生的发展,家庭医生也无暇深入社区、入户指导。
为把以治病为中心的传统模式转变为“健康维护、未病先防、慢病防治、康复护理、老年颐养”的防病保健模式,王岩建议在城市社区设立“健康管理师”岗位。岗位由政府招聘签约并承担其薪资待遇,以基层卫生机构为依托进行健康管理,利用健康管理师培养周期短、人力成本低的优势,在短时间内大量补充,实现由基层医院、全科医生、健康管理师组成的“三位一体”健康管理体系,建立筛查-干预-治疗-评估的良性循环模式。
同时,在专科院校、职业学院等设立健康管理专业,对现有健康管理师进行同质化教育,培养专业扎实与服务意识强的健康管理人才。
日前,2021年中央一号文件正式发布,这是21世纪以来,第18个指导“三农”工作的中央一号文件。“一号文件”提出“全面推进健康乡村建设,提升村卫生室标准化建设和健康管理水平。”对比2020年一号文件发现,“健康管理”为首次出现。
早在2019年北京市政协十三届二次会议召开的第二次全体会议上,就有代表建议,为解决乡村医生“留不住”难题,设置健康管理员岗位,作为乡村医生的有效补充。坚持问题导向,健康管理员应根据政府要求和村民需求,以公共卫生和慢病管理、健康数据采集及管理为重点,并承担起疑难杂症的及时转诊和危重症的紧急施救职能。
近年来,我国对健康管理行业提供了众多政策支持,此前,海南省人力资源和社会保障厅发布《海南省部分急需紧缺职业(工种)参考目录(2020年版)》将健康管理师列为海南省急需紧缺职业(工种)。
在政策与国情的双重支持下,未来我国势必会加大健康管理行业建设,无论是从医疗设备、药物还是人才引进方面都会加大建设力度。而当社会有了如此大的需求,健康管理师健康监测、健康管理的工作也有了更多的用武之地!
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中医健康管理师既有国外健康管理的概念理论又有我国中医药的实用技术和理论,将“健康管理”和“中医药”两大热门行业相结合,背靠两大行业利好政策、行业资源,发展空间广阔!
医学教育网小编根据最近的统计发现,中医健康管理师薪资在10000-15000/月之间,不同地区收入有所差异。
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