日前，我国卫生与健康领域的第一部基础性、综合性法律《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》（以下简称“卫生根本法”）正式实行！“卫生根本法”全文共提及“健康”163次，医学教育网小编在这部法律中为大家总结了三大健康管理师未来发展趋势！

“卫生根本法”实施对健康管理师有啥影响？小保预测了健康管理师未来三点重要变化趋势，快来看看吧！

家庭签约模式成为新服务模式趋势

国家推进基层医疗卫生机构实行家庭医生签约服务，建立家庭医生服务团队，与居民签订，根据居民健康状况和医疗需求提供基本医疗卫生服务。家庭医生签约服务正式进入法律条款，将成为基层一项重要工作深入开展。

家庭医生与居民签约，为其提供医疗服务相比于居民去医院检查，从时间和地点上来说都更为灵活便利，也更能做到实时监控身体健康的效果。随着国家政策的鼓励，家庭医生签约进入法律条款，服务将更加规范有条理，家庭医生形式的健康管理服务也将受到社会重视，很可能成为2020年下半年新兴的健康管理服务模式。

健康管理师社会需求加大

在“大健康”理念的引领下，健康影响评估制度首次被写入法律，公民主要健康指标的改善情况将纳入政府目标责任考核。

公民的健康指标受到了政府的重视，势必会加大相关医疗事业的建设，无论是从医疗设备、药物还是人才引进方面都会加大建设力度。而当社会有了如此大的需求，健康管理师健康监测、健康管理的工作也有呢更多的用武之地！健康管理师目前本就是稀缺人才，是各大医疗单位和健康机构的重点关注，再加上国家政策的支持未来社会上对于健康管理师的需求会更大！

健康管理师服务范围扩大

国家建立医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度，并且对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员，在薪酬津贴、职称评定、职业发展等方面实行优惠待遇。

目前我国的健康管理行业主要在一二线城市发展较好，这主要是因为较为发达的城市医疗卫生水平也较为发达，居民更加注重对于自身健康的监护与管理。随着我国对于基层医疗卫生人员的重视与优待，未来我国的基层医疗水平也将不断提高，健康管理师也将更加深入到三四线城市，服务对象、服务范围将不断扩大。

健康管理师是一项具有巨大发展潜力的朝阳产业，跟难得的是经验型人才，越老越吃香，未来健康管理师的报考条件也将越来越苛刻，趁现在抓住机会，感觉报名吧！目前医学教育网开设健康管理师课程，想要报考健康管理的朋友不要再犹豫了，赶紧点击下方图片购买课程吧！

（点击上方图片即可了解）

【医学教育网原创，转载请注明出处，违者必究】

编辑推荐：

【就业指南】健康管理师能干啥？在这三大医疗行业很抢手！

【行业解读】2020年我国对于健康管理人才的需求大吗？

【官方统计】2020年全国各地区健康管理师考试考情汇总

【分析汇总】各个级别的健康管理师区别有哪些？

【政策解读】健康管理师证以后就没用了？看看官方怎么说！