护士学校锦江校区：

四川省人民医院护士学校始建于1958年，是一所受四川省教育厅领导，四川省卫生厅主管，四川省医学科学院。四川省人民医院承办的省属公办全日制中等卫生专业学校。四川省人民医院护士学校锦江校区（原华西校区），四川省人民医院护士学校从事医卫类专业办学20余年，现在校学生总人数达6856人。学校位于成都市锦江区琉璃场皇经楼7号占地100亩，紧邻四川师范大学。学校拥有良好的育人环境氛围，环境优美，绿化面积达66.3%，2010年12月被评为“成都市园林式单位”。学校现建设总投资达8916.2万元，建筑面积4.3万平方米。其中教学楼为8600平方米，学生公寓为25800平方米。有容纳80-110名学生的教室46间，每个教室配备了无线扩音器、多媒体投影仪、闭路电视。有价值685.3万元的教学实训设备，建有化学实验室；解剖实验室；内外科实验室（含手术室）；护理实训室；口腔工艺技术实训室；中医康复实训室；计算机中心；多媒体中心。设有大小食堂；小吃部；小卖部；学生活动中心；校医室；学生心理辅导室；多功能活动厅；配备有大小校车5辆。有容纳学生3658人的学生公寓8栋，学生公寓设有6人间和8人间，公寓配套设施齐全，每个寝室有卫生间、热水器、闭路电视、高淳度过滤自来水直供饮水机。建有500平方米的才艺表演舞台，TCL自动洗衣机；中国银行ATM自动取款机。每个公寓配有专职公寓老师和专职清洁工人，保安24小时轮换值班，给学生提供了一个舒适、安全的学习和生活环境。学校管理机构设置：学校实行校务委员会管理下的校长分工负责制，最高决策机构是校务委员会。学校依法制定了学校章程、学校管理制度、员工考核制度、员工工资制度；学校行政机构设“四科五室”即：教务科、学生科、总务科、保卫科；党支部办公室、行政办公室、教学专家督导室、工会和校团委办公室、招生就业指导办公室。

一、专业教师队伍：学校在职教职工95人。外聘“四川大学”和“成都中医药大学”教师106人，其中有教授、副教授；高级工程师达86人。

二、教学管理：四川省人民医院护士学校认真贯彻落实教育政策和法规，并根据《成都市中等职业学校教学管理规范》，制定出了《教育教学管理整体构思》；《教师常规管理要求》；《关于加强教学管理，全面提高教学质量的有关要求》；《学校教师听课要求》；《教学督导室专家评课标准》；课堂巡视记载表》；《班级教学日志》；《学生教学效果反馈意见》等教学常规管理制度。四川省人民医院护士学校在教学管理中，强化了“重管理、强教学、重实训、铸品牌”的教育教学管理理念。严格执行各专业的教学计划，严格学籍管理，规范考试考查，加强实训管理医|学教育网整理。教学督导室专家与教务科一起强化教学过程的管理。通过随堂听课，召开教学意见征求会，收集教学过程中的问题及时反馈处理。加强了师生间的沟通，改进了老师的教学方法，提高了教学质量。

三、学生德育教育和管理：学校针对中职生教育特点，实行专职班主任和专职公寓老师封闭式管理。建立了德育教育工作体系，将德育工作落实到班主任个人；对于学生的德育成绩实行操行评定模式，每学期进行综合素质考察评定。学校为了鼓励德育工作实效，给专职班主任老师设立了德育教育工作津贴，保证学校德育工作进展有序。学校德育工作，分年级段开展分层教育。利用学生的学前教育时期进行“学生行为规范，安全”等教育；以年级为单位召开走读生家长会；组建师生安全小组。同时扩建师生心理辅导小组，定期开展学生心理知识普及和个案心理辅导工作。每月量化考核评比班级纪律、卫生等情况，建立学生信箱及时收集处理学生意见和建议。学校狠抓“养成”教育，把“学会做人”作为提高学生综合素质的前提和基础推出了“三生教育”即“生命、生存、生活”教育，要求各班以多种形式的班会教育。此项活动增强了同学的青春活力和生活热情。校团委、学生会在学生科指导下开展丰富多彩的德育活动，建立了学生社团，发挥学生自我教育，自我管理，自我实现的积极性。以情景教育为手段，开展德育活动：例如：“校园文明礼风采大赛”系列活动：“校园红歌晚会”。“5.12护士节全校技能大赛”和“12.9演讲比赛”；全校秋季健美操比赛；学生才艺比赛。“119消防演习”和“12.14法制宣传”教育；校园秋季文艺周活动和元旦迎新晚会。学生素质拓展活动；绿色环保教育活动；学生干部培训班：“立志、和谐、感恩、创业”专题活动；等主题教育，丰富了学生课余生活，提高了学生的综合能力。

四、学生实习就业、考证和升学：四川省人民医院护士学校与省内外医院和医疗机构事业单位建立了良好的合作关系，有对口实习就业医院“三级乙等”以上医院50个；校企合作单位8家，可充分保障学生临床实习和就业，学生就业率达91%.为提高学生综合素质和今后更好就业，四川省人民医院护士学校每年定期组织全国护士职业资格证考试辅导班；全国计算机技能等级考试辅导班；汽车维修技能等级考试辅导班。