刚刚过去的春节，家有老人的城市家庭，可能更容易感受到“护理荒”的存在。北上广深等大城市，护理人员纷纷回家过年，养老护理等服务，除非提前约，不然绝对发生“护理荒”。
一、平时也有“护理荒”，只不过春节更突显而已。
首先，我们要明确一点，其实平时也有“护理荒”。全国老龄办、民政部、财政部2016年10月共同发布的第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查结果显示，我国失能、半失能老年人大致4063万人，占老年人口18.3%.这些失能、半失能老人需要护理人员的照护。
除此之外，根据中国老龄科学研究中心发布的《中国城乡老年人生活状况调查报告（2018）》，除了做家务、康复护理等服务位居需求前列以外，不少老年人还需要心理咨询、聊天解闷、健康教育服务。这也需要护理人员，尤其是具备较高水平的护理人员。
总之，“护理荒”是存在的，随着中国人口老龄化的日趋严重，亟待补充更多护理人才，尤其是较高水平的护理人才。
二、护理人员持续不断学习，才能适应社会发展要求。
如上所述，随着中国人越来越富裕，人们对护理服务的要求越来越高，护理人员能不能拿到高收入，取决于自己是否拥有看家本领，满足人们较高层次的护理需求。
那怎样才能体现自己的专业水平呢？目前国内最直接、有效的方式就是通过考试认证自己的专业能力。
护理方面，首先要考的就是全国护士执业资格考试，属于入门级考试，有了这个证，就可以在医疗机构从事护理服务了。
接下来还有护理职称考试，初级的有初级护师，中级的有主管护师，一般考到主管护师，自己的专业能力就比较不错了。至于高级职称副主任护师、主任护师需要的工作年限过长，攒够年限，符合单位评聘要求，一般也能聘上。
有了上述这些证儿，就能够在护理行业立足。当然了，可能还有其他一些证件，大家可自行了解。
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