10月23日，四川首个机器人护士已在该院正式上岗，通过机械手臂能够快速精准配置肿瘤患者的化疗药物，不仅提高了配药效率和精确性，还减少了医务人员的职业伤害风险。

不少人看到这条新闻，惊呼饭碗要被机器人护士夺走了。但真的是这样吗？且听医学教育网编辑分析。

一、机器人护士有哪些优点？

根据媒体报道，该机器人护士是一款化疗类药物配置机器人。之所以引进该机器人，是因为化疗药物具有细胞毒性，毒性在皮肤、黏膜、头发上可以被吸收，对人体产生一定的伤害。之前配药人员都是穿戴防护服配药的。

其实机器人护士早已不是新鲜事物。在欧美、日本，机器人护士层出不穷。如问答机器人，能够解决患者类似发放排队号码、挂号、就诊时间、科室位置等问题。

病床看护机器人则相对高级，能够和患者进行简单互动，比如是时间、天气咨询、呼叫人工服务等，还能提醒护士给患者换药。老龄化严重的日本有一款机器熊护士，能够给患者“公主抱”，帮助病患洗澡或者坐上轮椅等。

国内引入的机器人多集中在物流机器人上，作用主要是给各大手术室运送医疗器械、药品等。

由此，医学教育网发现，目前机器人主要作用于重复性较大、高危、高精度护理工作领域。由于目前世界范围内，都非常的缺乏护理人员，机器人的使用能够缓解护理人员紧缺压力，也能保护护理人员的生命健康。

二、机器人护士为什么取代不了人类护士？

护理是一门综合性的工作，多数护士需要做很多事情，比如接待新入院病人、安排床位，保持办公室整齐、清洁、负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充、办理病人出入院、转科等工作。而目前机器人护士只能从事单一工作领域，比如运输、配药。

护士需要和患者进行交流，处理复杂医患关系，这需要长期的经验积累和良好的心理素质。目前没有任何一个机器人能够满足这些需求，即便病床看护机器人，也只是简单的语音交互，日本的机器熊只能搬运患者，都无法做到与患者进行深度交流，充当医生和患者交流媒介的作用。

因此，从目前看，机器人护士还无法取代人类护士，不过可以部分替代人类护士从事重复性较大、高危、高精度护理工作，让人类护士能够抽出更多时间用在护理病人身上。

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