团体文化不是团体成员思想、理念、行为的简单相加，团体文化的内涵随着社会环境的变化随之发生变化。医学教育网小编为了帮助各位考生更好地备考复习护士考试，专门整理了护理团体文化的概念与意义如下。

（一）团体文化的概念

团体文化是指团体的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风。具体来说，就是指团体成员的整体精神、共同的价值标准、统一的行为准则、沉稳的职业习惯、一定的道德规范和文化素质等。在一个团体中，组成团体的成员之间存在着人文素质、行为方式及个人理想、信念与目标等差异。但是团体文化不是团体成员思想、理念、行为的简单相加，它可以包容团体成员的个体文化特质，更重要的是成为其成员所普遍认同与遵从的价值观。

（二）团体文化的意义

随着社会环境的变化，团体文化的内涵也必然随之发生变化。因此，应不断创造新的先进内涵，扬弃落后内涵，与时俱进。作为团体经营管理的灵魂，团体文化是一种无形的管理机制。它有利于形成一种内聚力，把团体成员团结起来，为共同目标的实现而不懈奋斗。所以，我们要意识到团体文化对团体发展的意义，发挥团体文化的积极作用。不同的团体具有不同的团体文化，不可能存在一种适用于全部团体的文化。

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