医学教育网小编整理了山东济南第五人民医院对新入职护士岗前培训相关信息，具体内容如下：

为帮助新入职护士了解护理人员应具备的基本素质和基本能力，熟悉医院各项规章制度和工作流程，提高职业素养和专业水平，尽快适应护理岗位，济南市第五人民医院护理部于10月14日对138名新入职护士进行了岗前培训。

护理部主任田宏玲为新护士进行了《如何做一名合格护士》的精彩授课，勉励她们勤奋学习、努力工作、勤于奉献、勇于担当，尽早成为一名合格的护士，为医院发展添砖加瓦，同时对新上岗人员表示欢迎并提出要求、寄予希望。护理部根据医院制定的新入职护士院、科两级规范化培训计划，组织相关科室护士长以集中讲座和理论考核的形式，就“护士综合素质培养”、“护患沟通技巧”、“优质护理从我做起”、“护士条例和护理核心制度”及“护士礼仪规范”等内容对新护士进行了系统化培训。医学教育网|搜集整理培训结束后现场就培训内容进行了理论考核。

通过培训，不仅增进了新护士对医院的了解，也为她们实现角色转换指明了方向，为更好地服务病人打下良好的基础。

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