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其中1-8项业绩至少占1项：

1.任期内2个以上年度临床工作量在本单位排名前1/100，或任期内超过要求工作量的2倍（以HIS系统提取数据或相关记录为准）。

2.作为前4名完成省级以上科研项目，通过结题验收和成果登记；或作为前2名完成市厅级科研项目，通过结题验收和成果登记。

3.作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果三等奖以上1次，或获县级一等奖2次。

4.作为第一完成人，获国家发明专利1项或国家实用新型专利2项。上述专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会效益或经济效益。

5.个人获本专业全国技能大赛三等奖以上1次；或获全省技能大赛二等奖以上1次；或获全省技能大赛三等奖以上2次。

6.培养指导至少2名本学科专业人才（以单位安排培养计划为据），至少1名获县级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛三等奖以上1次。

7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI（科学引文索引）、EI(工程索引）、CPCI—S(科学技术会议录索引）收录1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成省委、省政府认可的高水平研究报告1篇，并公开发表省级论文1篇。

8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、列入省级以上计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于8万字正式出版的专著、译著1部（专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果）。

9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。

（1）解决本专业复杂问题形成的临床病案、护理案例等。

（2）代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。（3）向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。

10.医德医风好，群众满意率高。任期内2个以上年度在医院组织的群众满意度调查或医德医风评价中排名前1/100（以单位正式文件为依据，未开展满意度调查或医德医风评价的不得使用）。

11.担任省级专业学会常务理事1届以上（以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明）；或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上（以刊物对外公布编委名单为准）。

12.任现职以来年度考核获3次以上优秀等次（不含社会办医人员）。

13.专业业绩突出，获市厅级表彰1次；或获县(市、区)委、县（市、区）政府表彰2次以上。

14.任现职前曾获省级表彰或省级科技奖的，参考其他业绩。

达到哪些业绩条件标准1项可以申报甘肃副主任护师？

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