关于“申报湖北孝感2021年卫生高级职称职务任职资格推荐情况有哪些？”的问题，是很多考友近期关注的问题，医学教育网小编搜集官方内容回复如下，请大家及时查看：

1、公立医疗卫生机构纳入岗位管理的卫生专业技术人员应在岗位结构比例内按岗申报，由用人单位进行审核、公示、推荐申报，并提交经人社事业单位管理部门审核的《事业单位人员岗位聘用审批表》和《2021年度事业单位职称申报情况核定表》（附件1）。

2、公立医疗卫生机构未纳入岗位管理的聘用卫生专业技术人员（包括人事代理人员）不受岗位结构比例限制，由用人单位比照本单位同类人员进行审核、公示、推荐申报，并提交本人在我市缴纳社保的凭证、与医疗卫生机构签订有效期内聘用合同、岗位聘书。其中，在用人单位有效期内聘用合同、岗位聘用的时间应达到相应岗位规定年限。推荐时在其岗位审核表中注明聘用或人事代理人员。

3、民营医疗卫生机构聘用卫生专业技术人员不受岗位结构比例、户籍、档案等限制，由用人单位推荐、业绩材料在用人单位公示后，用人单位盖章认可，再通过同级人才服务部门受理审核和申报，并提交本人在我市缴纳社保的凭证、与医疗卫生机构签订有效期内聘用合同、岗位聘书。其中，在用人单位有效期内聘用合同、岗位聘用的时间应达到相应岗位规定年限。

4、“双肩挑”人员申报职称需经人社事业单位管理部门审批，申报时应提供近3年审批手续，近5年每年在一线从事卫生专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一且达到申报高一级职称聘任年限、业绩能力条件的，可以申报相应专业技术职务。

5、专业技术管理岗位人员。聘用在医院（含疾控中心）内设机构具有专业技术背景要求（如医务科、护理部等）、兼职履行管理职责且直接设置为卫生专业技术岗位的人员，未脱离卫生专业技术工作，近5年每年在一线从事卫生专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一, 且达到申报高一级职称聘任年限、业绩能力条件的，可以申报相应专业技术职务。

6、根据省人社厅《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》（鄂人社发〔2018〕24号）文件要求，海外回国高层次人才，入选或获批国家、省各类人才计划、项目的，各种科技类奖、白求恩奖章或南丁格尔奖获得者以及博士后出站人员等，申请认定卫生类高级职称的，应取得相应执业资格，且主要工作经历、突出贡献或获奖项目应为临床实践类，经逐级审核，报省职改办审批后，提交相关材料由相关评委会认定。申报认定可不受单位专业技术岗位结构比例限制。

7、经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会选派或市委组织部选派参加对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上且在服务期限内的人员可不受单位岗位职数限制进行申报，可免去水平能力测试，在评审时予以赋分。一年期及以上援外医疗队员在援外期间及回国一年半内可按有关规定提前一年申报。继续教育学分不作硬性要求。在外工作时间可计算为基层服务工作时间。援外、援藏、援疆人员申报职称评审时须提供相关部门出具的文件和证明材料。

8、医学院校双师型专业技术人员，拟申报评审卫生系列职称，应先通过国家考试取得卫生专业相应中级职称，且从事临床时间应达到卫生系列申报评审条件规定的时间，可逐级进行申报。

9、在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（不包含中心城区、县市人民政府所在城镇的街道、社区范围内的医疗机构）、县级以上医疗卫生单位在乡镇设立的派出机构、乡镇血防站工作的卫生技术人员可按“通用条件”申报“通用类”任职资格评审，也可按照“农村基层条件”申报“基卫高”任职资格评审。“基卫高”任职资格仅限于农村基层范围内使用。其中，我省原划定的卫生中级省级合格线，在农村基层工作的，可申报“基卫高”。但在申报“通用类”高一级职务时，应重新考试通过国家合格线，任职年限可合并计算。

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2021年湖北孝感市卫生专业技术高级职务任职资格评审材料申报工作的通知

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