有很多考生关心考研、规培与工作的关系，医学教育网做了整理，希望对大家有帮助。

1问：我14年毕业，如果毕业就能找到医院工作，就避免了规培？还是说即使是我在医院工作了，还是免不了去规培？

答：如果今年毕业，可以不马上规培，但是还是要规培的。假设你签约的医院有规培资格，可以直接在签约医院规培，就省去了很多麻烦。主要的不同是，15年毕业是需要立即规培，14年则不用。但是，现在很多省要求升主治需要规培证，所以，你在升主治前，规培也是不可避免的，具体时间需要自己把握。各个省可能情况略有差别，细节参考自己医院。如果你的省/医院升主治不要求规培证，恰好你又是14年毕业的话，那么可以不规培。我的理解是这样。

2问：64所院校改革，那么像南京医科大学这种专硕也是四证合一的，那就不用再规培咯？

答：首先，统一规培从15年开始，但是规培的政策各个学校是不统一的。少部分学校的是专硕全部规培，大部分是专硕自愿选择规培，还有一些是固定规培名额+专硕选拔规培。这一点之前提到过。你要知道你们学校是哪种模式，估计是自愿规培。所以你要想规培然后参加规培应该没什么问题。这样研究生毕业就有规培证了，那么以后肯定就不用规培了。如果在读期间不规培，那么就毕业以后以研究生身份规培，时间2年，待遇相应提高。也可以研究生毕业后找到工作后在工作医院规培，这样就不用担心待遇生活等问题了。

3问：我是15年毕业的学硕，毕业后还必须得规培三年么？

答：15年估计需要立即规培，但是这个和工作不冲突，可以直接签约医院。如果签约医院有规培资格，可直接去签约医院规培，这样方便许多。如果没有，则由签约医院送上去规培。找不到工作的情况下才以社会人身份报名规培。规培完毕后还得继续找工作。一般来说，按照现在的情况，如果你还没升主治，并且没规培证，那么应该需要规培。研究生身份的话，专硕规培2年，学硕2～3年，待遇相应提高。同上，可以去签约医院规培，估计研究生签的医院一般都有规培资格。这样的话，工作、规培其实没多大影响，一起解决了。

4问：我怕今年考不上研究生，15年就得再来一年，那明年考上研了，就可以把规培推到研究生读完了在培训吗？还是说从明年起，毕业生都需要规培，规培完了才能上研究生？

答：规培是规培，研究生是研究生，不要混为一谈。你可以研究生毕业以后再规培，研究生期间不参加规培就是，没影响的。按研究生学历规培的话，时间相应缩短，待遇相应提高。15年开始只是不能直接工作而已（先签约再立即由签约医院负责规培的情况不算），实际上你规培或者读研都不算是直接工作啊。而且，你也不算是15年毕业生，你的证明明是14年的啊。明年可以直接考研，也可以参加规培，都可以。考上研究生以后，研究生毕业再规培也可以。

5问：我想问一下，我2014年参加工作，我们需要强制性的参加规范化培训吗？我想去参加培训，需要考试什么的吗？我是报考的事业编制，单位会放去参加规培吗？

答：2014年工作的不用强制规培。参加培训，报名相应医院即可。基本都要有个报名程序，只是有的好医院选拔较严格，例如华西中山，而普通的三甲一般就是走个过场而已。单位肯定会让你规培的，规培完毕回原单位工作就是了，拿着规培证升主治。

6问：我今年毕业了去医院工作，如果医院要求规培，规培期间我可以考研吗？考到了可以辞职读研吗？

答：这样的情况，应该是考虑工作重要性大于规培，毕竟你的规培是建立在工作签约的基础上的。规培期间可以考研，好像今年研究生不需要出具工作医院同意考研的证明。但是有一点，考上只后，医院是否放人放档案，同不同意你读研，或者只同意你委培读研，这些都要和医院商量。直接辞职读研当然可以，但是因为你当时是签合同的，年限没到，可能有违约金交给医院。在这个问题里，规培可以直接忽略。研究生毕业后再规培就行。

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