日前，杭州市第一人民医院接受了浙江省卫计委对本院住院医师规范化培训基地的综合评估，为了提高住培基地的综合水平，我院于12月28日组织了住院医师规范化培训专业基地年度考核。

本次考核分两个阶段：第一阶段组织各专业基地主任和秘书作为检查组专家分成3人一组，超声科、放射科两个专业邀请了联合体内的杭州市三、萧山一院和117医院各2位专家，采取循环交错的检查方法，深入16个专业基地进行培训质量检查。检查内容主要是：教学文档、教学查房、病历书写以及学员临床技能操作等。16个专家小组本着严格考核，一丝不苟的态度，极大的加强了本次考核的意义；第二阶段召开各专业基地主任集中汇报2016年住培工作情况以及前期检查反馈的会议。

历时2天半，顺利完成第一阶段的检查、考核工作，此次全面深入的检查后，值得肯定的是：1、全科、急诊科和儿科的教学文档做得比较规范，特别是全科基地做得还很精致；2、全科、急诊科和精神科的教学查房比较规范，师生互动较多，教师注重对学员诊断思维方面的训练；3、儿科基地学员的分层教育做的非常细致，学员的培训有计划有层次有效果。主要存在的问题：1、带教老师的教学理念、教学能力有待提高；2、个别基地对本次检查重视程度不够，未做好接受检查的准备工作；3、大部分基地教学查房有待规范，混淆教学查房和三级查房，查房细节易疏忽，师生互动不多；4、学员病历书写不规范，带教老师未及时审核修改；5、部分学员学习主动性不够，临床技能操作基本功不扎实，平时训练有待加强。

2017年1月4日，由马胜林院长领导的杭州市第一人民医院住院医师规范化培训领导小组于6号楼9楼召开了各专业基地汇报以及前期检查反馈的会议。杭州市卫计委科教处张柏平处长、林能明副院长、钱申贤副院长、医院住院医师规范化培训督导组4位督导专家，以及医院各相关职能部门领导参加此次集中汇报的评审，本次会议由科教科朱瑾科长主持。

在主持人简短的开场过后，大会就切入了正题。根据会议前抽签的顺序，专业基地汇报工作有序进行。16个专业基地详细的介绍了本专业基地的基本状况、制度落实情况、学员管理、师资管理以及联合体工作开展情况等，也意识到自身存在的问题与不足，并畅谈了2017年计划和目标。

参会人员聚精会神的倾听每位汇报人汇报的内容，学习别人的亮点，反思自己的不足，汇报工作在浓浓的学习氛围中告一段落。林能明副院长就前期检查工作进行反馈以及对今天的汇报工作进行点评：亮点：1、特别强调了急诊科的教学主任对住培的重视，设立专门管理住培工作的人员，并专门建立在专业基地层面的一套管理制度；2、着重点评了急诊科、儿科对学员分层教育进行的非常细致，效果十分明显；3、超声科注重培养学员的实践能力和人文素养；4、赞同了外科教学主任俞文华和病理科教学主任徐如君的建议，希望各基地主任加强对住培工作的重视程度。不足之处：1、师资带教素质有待提高；2、外科、妇产科、口腔科培训积极性偏低，个别科室主任对住培带教太不重视，带教经验不足，导致住培开展情况比较混乱。相比开展较好的住培基地还是存在很大差距，住培工作仍然任重而道远。

市卫计委科教处张柏平处长认真听取了此次集中汇报的全过程，最后做了总结发言，首先肯定了我院在杭州市住培工作发展中的重要地位，并高度赞扬了此次会议的形式，看到我院越来越重视住培这块工作，感到非常欣慰。当然也指出了我基地在住培实施过程中存在的问题，相比较省级先进住培工作做的好的医院还具有一定的差距，包括带教老师的素质、经验、重视程度。希望全院人员端正态度，对住培这部分引起高度重视。杭州市卫计委今年在政策上也给予支持，相信通过大家的共同努力，住培工作的发展一定会畅通无阻。

以上就是关于杭州市第一人民医院组织住院医师规范化培训专业基地年度考核的相关报道，通过本次考核极大的加强了住培师资的带教意识，提高了带教老师的责任意识，增强了基地主任、秘书对住培工作的重视，更好的培养医学人才，推进我院住院医师规范化培训的持续发展。