为根据深化医药卫生体制改革、建立住院医师规范化培训制度，江苏省大力推进住院医师规范化实施进度，制定江苏省住院医师人事关系管理办法。

江苏省卫生计生委、中医药局、人力资源和社会保障厅近日联合印发《江苏省住院医师规范化培训学员人事管理若干意见（试行）》，将培训学员分培训基地自主培训学员、社会化招录学员和就业单位委托培训学员三类进行管理。文件对培训学员协议签订、工资待遇、年度考核、医师定期考核、劳动纪律、退培处理等均作出详细规定。

相关链接下载：

省卫生计生委、省中医药局、省人力资源社会保障厅关于印发《江苏省住院医师人事关系管理办法》.pdf