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2021年四川省人民医院住院规培人事关系、待遇保障

2021-02-01 11:54 医学教育网
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“四川”地区的规培信息最近收到很多朋友的关注,那么对于日前发布的“四川省人民医院住院医师规范化培训信息大家都了解了吗?医学教育网特地整理了“2021年四川省人民医院住院规培人事关系、待遇保障”的相关内容,感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧!想要了解更多更全的住院医师规范化信息,请关注医学教育网!

四川省人民医院2021年住院医师规范化规培招生培训人事关系、待遇保障

所有报名学员均需在阅读、了解该招收简章基础上,自愿以“培训学员”身份参加我院的住院医师规范化培训

(一)社会化学员:

1.人事关系:医院与学员签订培训合同,双方非劳动合同关系。学员档案必须存放在四川省人才交流中心。

2.待遇保障:

(1)统一代购成都市综合社会保险;

(2)门诊医疗享受本院职工同等待遇;

(3)在培期间(第三年)提供一次健康体检;

(4)现行补助按省医行〔2019〕149号文执行:

①住培学员:标准为4600-6400元/月(不含:社保单位缴费部分、科室绩效补助、年度绩效考核奖励,夜班补贴、节假日值班补贴按实际情况核发),紧缺专业略有上浮,根据不同年级、不同学历和执医证是否注册在我院有所差异。

②助理全科学员:标准为3434-3634元/月(不含:社保单位缴费部分、科室绩效补助、年度绩效考核奖励,夜班补贴、节假日值班补贴按实际情况核发),根据不同年级和执医证是否注册在我院有所差异。

3、如有上级政策调整将按国家和省卫健委相关政策要求作适时调整。

(二)单位委培学员:

1.人事关系:学员与我院和送培单位签订三方培训合同,与我院无任何劳动关系。学员档案按送培单位相关规定执行。

2.待遇保障:严格按国家和四川省的相关政策及三方培训合同执行,现行补助按省医行〔2019〕149号文执行,标准为2300元/月(不含科室绩效补助、年度绩效考核奖励,夜班补贴、节假日值班补贴按实际情况核发),根据执医证是否注册我院有所差异。定向全科学员按相关政策执行。

3.如遇国家或四川省住院医师规范化培训相关政策调整,各住培学员及送培单位均应服从新法规或官方政策策。

以上为“2021年四川省人民医院住院规培人事关系、待遇保障”的相关内容,希望对您有所帮助!了解更多更新更全的住院医师规范化培训信息,请点击医学教育网!

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