近期，受到新型冠状病毒的影响，出现了全国范围内的肺炎疫情，在此特殊时期下，“如何对住院医师进行心理疏导？”医学教育网特地整理了有关，感兴趣的朋友一起来看看吧！

上级医师的榜样作用

面对来势汹汹的疫情，年轻外科规培医师的临床经验有限，存在的担忧和焦虑完全可以理解。这个时期更加需要上级医师的积极引领和鼓励。在临床工作中，除了尽量减少外科规培医师去一些高暴露风险的区域外，上级医师要以实际行动带领他们开展日常工作，做好上级医师的榜样作用，减少规培医师的焦虑不安。

关注外科规培医师情绪与心理疏导

面对疫情的高压和繁忙的工作时，难免会有情绪紧张，易激惹，缺乏耐心和自制力等表现。有时会过分地为患者感到悲伤，觉得自己帮不了他人，出现内疚感和无力感，甚至可能会感到消极，以麻木的态度和冷漠的情绪对待工作。

无论上级医师还是医院管理层都要注意对医护人员情绪和心理问题进行疏导，具体措施：①通过谈话沟通，选择合适的表达和倾诉方法，引导他们说出当下感受和遇到的困难，并作出正向反馈。②鼓励外科规培医师保持与外界沟通，与亲友电话联系或微信交流，聊聊自己的感受，同时给他人普及病毒防控相关知识；上述做法不仅可以疏导自己的情绪，也能通过普及防控知识提升其价值感和存在感。③关心年轻规培医师，尤其是家乡在外地的医师，在尽可能的条件下调用资源，使他们家人得到照顾，使其可以安心照顾自己和工作。④鼓励下班后充分休息，适当进行室内运动，也可通过听音乐、看电影或阅读的方式让自己放松平复下来，避免一直处于紧张的情绪中。⑤医院组织心理支持平台，如笔者所在的上海交通大学医学院附属仁济医院面向全院师生开通“轻·心”心理辅导服务，疏导并解决疫情期间全院医务人员的各种心理困惑。通过以上几种方法结合，可有效缓解外科规培医师的紧张和焦虑的情绪。

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