榆林市第一医院顺利完成住院医师规范化培训2019年度考核工作啦（陕西省），具体内容如下，希望能够帮助到您！

2019年11月29日至12月11日，按照《陕西省住院医师规范化培训考核实施方法》、榆林市第一医院《住院医师规范化培训年度考核方案》等相关文件要求，榆林市第一医院组织对2017级、2018级住培医师、专硕研究生共计64人进行年度考核工作。

此次年度考核由科教科统筹安排，共涉及13个专业基地，考核内容包括理论、技能、日常工作三部分，各部分成绩所占比例为10:7:3。本次年度考核榆林市第一医院首次采用标准化病人进行接诊考核，不同年级考核方式内容也不同，充分体现岗位胜任、分层递进的考核理念。为保障考核工作的有序进行，教学主管院长吴晓康副院长、院务委员刘彦西院助、科教科常小飞科长等各级领导高度重视，并对考核各工作进行了周密部署，在各专业基地相关人员的大力支持与配合下，科教科经过大量前期的准备工作，圆满的完成了此次年度考核工作。

2017级住培医师于11月1日-2日参加国家年度业务水平测试理论考核，29日进行技能考核，包括辅助检查判读、标准化病人接诊、首次病程书写。住培办公室根据2018级住培医师已轮转科室进行组题，并于12月6日上午对其分批进行人机对话理论考核，下午进行技能分站式考核，共十站，涉及24项基本操作，考核采取现场抽签、模拟人操作、考官提问的方式进行，其中口腔全科专业除急救技能为必考项外，专业基本技能、专业技能抽签各考核一项，住培办公室工作人员全程负责签到、巡考和收集评分表等考核事宜。

本次年度考核是针对住培医师临床理论、临床思维、技能操作以及综合处理能力的一次全面评估，不仅能有效地检验了住培医师的水平，而且有助于住培医师发现自身不足，更好指导其后期的培训学习工作方向。培训基地将根据最后的考核结果对住培医师以和各专业基地教学质量进行排序，作为住培医师评优的重要依据。通过组织年度考核，有利于发现管理过程中的薄弱环节，不断强化榆林市第一医院住培工作的精细化管理，确保基地的住培培训质量。

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