根据省财政厅《关于批复2022年部门预算的通知》（吉财预〔2022〕1号）、《关于提前下达2022年医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养培训）补助资金预算的通知》（吉财社指〔2021〕1177号）、《关于下达2022年医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）补助资金预算的通知》（吉财社指〔2022〕459号）有关要求，现下达你单位住院医师/专科医师规范化培训经费   万元，紧缺人才（临床药师）培训经费   万元。

一、住院医师规范化培训管理经费由吉林大学医院管理处（省住培指导中心）执行，为开展住院医师规范化培训日常管理工作经费。

二、住院医师/专科医师规范化培训经费由吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、吉林大学口腔医院执行，用于对住院医师/专科医师及培训基地进行补助。其中住培结业考核补助经费用于2021年各结业考核基地组织住培结业考核期间考务人员发生的餐费、劳务费及模具损耗等与考核相关的费用支出。

三、紧缺人才（临床药师）培训经费，按照1.5万元/人/年拨付使用，使用标准按照省卫生健康委印发的项目方案执行。

四、上述费用采用先拨付后结算分配方式，个别项目因上一年度未完成招生任务涉及扣除和调整经费的情况，详细情况在经费明细表中进行标注。请各单位严格按照财政经费使用管理的有关规定，加强资金监管，确保专款专用，保质保量完成工作任务。

附件：2022年住院医师专科医师规范化培训和紧缺人才（临床药师）培训经费明细表

吉林省卫生健康委员会

2022年8月9日