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根据省财政厅《关于批复2022年部门预算的通知》(吉财预〔2022〕1号)、《关于提前下达2022年医疗服务与保障能力提升(卫生健康人才培养培训)补助资金预算的通知》(吉财社指〔2021〕1177号)、《关于下达2022年医疗服务与保障能力提升(卫生健康人才培养)补助资金预算的通知》(吉财社指〔2022〕459号)有关要求,现下达你单位住院医师/专科医师规范化培训经费 万元,紧缺人才(临床药师)培训经费 万元。
一、住院医师规范化培训管理经费由吉林大学医院管理处(省住培指导中心)执行,为开展住院医师规范化培训日常管理工作经费。
二、住院医师/专科医师规范化培训经费由吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、吉林大学口腔医院执行,用于对住院医师/专科医师及培训基地进行补助。其中住培结业考核补助经费用于2021年各结业考核基地组织住培结业考核期间考务人员发生的餐费、劳务费及模具损耗等与考核相关的费用支出。
三、紧缺人才(临床药师)培训经费,按照1.5万元/人/年拨付使用,使用标准按照省卫生健康委印发的项目方案执行。
四、上述费用采用先拨付后结算分配方式,个别项目因上一年度未完成招生任务涉及扣除和调整经费的情况,详细情况在经费明细表中进行标注。请各单位严格按照财政经费使用管理的有关规定,加强资金监管,确保专款专用,保质保量完成工作任务。
附件:2022年住院医师专科医师规范化培训和紧缺人才(临床药师)培训经费明细表
吉林省卫生健康委员会
2022年8月9日