近日，“赣州市妇幼保健院”2020年住院医师规范化培训正式公布，为了帮助大家了解，医学教育网为大家整理了有关“江西赣州市妇幼保健院住院医师规范化培训工资待遇怎么样？”的内容，具体内容如下，请参考：

2020年赣州市妇幼保健院住院医师规范化培训工资待遇：

1、与我院签订《培养协议》后，享有合同规定的相应权利；培训期间根据国家现行法律、法规的有关规定，每月按时发放生活补助，食宿自理。

(1)学员基本工资：1750.00元/月，其中1667.00元/月是生活补助，83.00元/月是住宿补助。

(2)省级财政补助（以每年下拨实际金额为准）全额发放。

(3)交通费、通讯费等待遇同医院正式员工。

(4)绩效工资：无执业证人员发所在科室的50%；第一次参加医师执业资格考试成绩未通过者，自成绩公布的下月起，绩效工资在原基础上核减20%；第二次考试未通过者在原基础上再核减10%。有执业证并可单独执业人员发所在科室100%。

(5)按规定办理工伤、医疗、生育及养老保险（统筹部分由医院支付）。

2、学员在带教导师指导下从事临床医疗工作，使用医院提供的临床技能培训学习器材；学员按要求完成临床轮转培训，通过各类考核，达到住院医师水平，由江西省卫健委颁发《住院医师规范化培训合格证书》。

3、在规定时间内未按照要求完成培训或考试考核不合格者，培训时间顺延。顺延期间不享受学员任何补贴或津贴，且一切培训费用由学员承担（自理）。顺延时间最长不超过3年。

4、培训合格后学员须自主择业，自行联系就业单位。对在培训和考核中表现优异的社会学员，医院可择优录用。

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