住院医师规范化培训是许多医学生进修自己的途径之一，可以系统的从专业和实操等方面学习相关知识！对于日前发布的“江西吉安市中心人民医院2020年住培招生待遇怎么样？”大家都了解了吗？感兴趣的朋友接下来就和小编一起来看看吧！

2020年江西吉安市中心人民医院住院医师规范化培训待遇：

所有报名学员均自愿以“住培学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。 

（一）社会化学员：

1.人事关系：医院与学员签订培训合同。学员档案由吉安市人才交流中心统一托管。

2.待遇保障：

（1）在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月；省财政资金资助833元/月；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000元/月，取得医师执业证者发奖金1500元/月；

（2）在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月，不发放奖金等其它福利；

（3）医院根据国家有关规定为住院医师缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险（人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳）；

（4）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；

（5）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

（二）全科定向学员：

1.人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由定向送培单位统一办理。

2.待遇保障：（1）在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月；奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000元/月，取得医师执业证者发奖金1500元/月；（2）在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月，不发放奖金等其它福利；（3）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；（4）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

（三）单位委培学员：

1.人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。

2.待遇保障：

（1）免收培训带教费；（2）培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担；（3）在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月。奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000元/月，取得医师执业证者发奖金1500元/月；（3）在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月，不发放奖金等其它福利；（4）夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行；（5）因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担；（6）培训期间其它待遇保障由送培的单位自行承担。

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2020年江西吉安市中心人民医院住院医师规范化培训开始招生啦！

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