日前，“江西萍乡市人民医院”正式发布住院医师规范化培训招生公告！医学教育网特地整理了“住院医师规范化培训期间待遇好吗？”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

培训期间相关待遇

(一)在培训期间，第一年给每位“社会化”学员、单位委托培养的规培生不少于我院全日制同等学历毕业生见习期工资标准(博士3332元/月;硕士 3127元/月;本科2103元/月)，第二年、第三年不少于我院全日制同等学历转正定级工资标准。为加快培养全科、急诊、儿科专业人才，医院每月格外增加300元补贴。培训期间，如上级行政部门有专项追加的拨款，将按文件要求发放到个人。

(二)补助餐费490元/月/人;如医院不提供住宿，按标准发放住宿费1000元/年/人;高温津贴和烤火费880元/年/人;五险一金费(入职三个月后购买)等。

(三)绩效奖励：取得执业医师资格证后单独值班者，将根据实际工作量，按照医院同等同类人员发放绩效。未取得执业医师执照轮科表现合格者的按照工作表现发放一定绩效。

(四)奖学金：培训期间，每学年对品学兼优者发放奖学金。一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。

(五)在培训期间，可同时报名参加南昌大学在职研究生班，如通过相应的考试和论文答辩者，可申请南昌大学医学硕士学位。

(六)培训期满后，表现优秀并获得省卫健委颁发的规范化培训合格证书，按照医院岗位要求，我院可择优录取，对其中取得硕士学位者，医院优先录用。

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