住院医师规范化培训有助于医学生扎实理论基础，提高临床能力。不少人都对“连云港市第二人民医院”很感兴趣，正小保为大家整理了“连云港市第二人民医院2021年住培学员待遇怎么样？”的相关的内容，快来看看吧！

2021年连云港市第二人民医院住院医师规范化培训相关规定及待遇

（一）医院按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫生健康委员会住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

培训结束时，进行全国统一考试及考核，通过结业考核者，由国家卫生健康委员会颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

（二）委托培训学员在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委托培训学员的工资仍由原单位发放。绩效由我院依据《住院/全科医师规范化培训学员岗位绩效发放办法（试行）》发放，与本单位学员享受同等待遇。社会化学员工资标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。社会化学员进入培训后，因个人原因需要协议退培的，培训时长不得少于一年。

接受培训学员享有基本工资、绩效补助、夜班费、交通费及伙食补助等；人事档案可委托连云港市人才服务中心管理，享受国家规定的基本社会保险和法定节假日休假制度；培训期间，医院可统一安排住宿（或发放住房补贴）。

根据中央和省财政下拨专项资金及我院实际情况，按照以下标准发放绩效：住院医师岗位绩效1700元/人/月。全科医师岗位绩效为2300元/人/月。

培训基地每月发放规培学员伙食补贴200元，免费为规培学员提供宿舍，无法安排住宿规培学员每月发放 300元住房补贴、交通补贴200元。对于执业医师注册在我院并完成医务处审核取得相应医师权限的规培学员，每月增发600元（专业硕士研究生除外），夜班跟班30元/次（急诊班60元/次），单独值班100元/次。取得相应医师权限的规培学员参与科室绩效分配。对全科、急诊科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业规培学员增发300元补助。

认真完成住院医师规范化培训，做一名白求恩式医务工作者。希望“连云港市第二人民医院2021年住培学员待遇怎么样？”的内容对您有所帮助哦！

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