住院医师规范化培训是许多医学生进修自己的途径之一，可以系统的从专业和实操等方面学习相关知识！对于日前发布的“湖北第三人民医院2020年住培招生待遇怎么样？”大家都了解了吗？感兴趣的朋友接下来就和小编一起来看看吧！

2020湖北省第三人民医院住培招生待遇：

医院统一签订培训协议，按照相关政策发放各类培训补助。

1.培训补助：

月度培训补助分为工资和绩效两部分，根据考核情况发放。

行业人住培学员：第一年3800元/月，第二年4300元/月，第三年4800元/月。（委培人学员基本工资和五险由原单位承担；单位人学员参照医院住培管理规定执行，四证合一学员待遇按医院联培专硕学员补助标准发放）

行业人住培学员、委培人住培学员为硕士学历、硕士学位者，可在上述待遇基础上额外享受300元/月补助；如为博士学历、博士学位者，可享受600元/月补助。

全科、儿科、妇产科、麻醉科、临床病理科等紧缺专业行业人住培学员、委培人住培学员，可在上述待遇基础上额外享受500元/月补助（具体按照上级住培经费管理规定执行）。

2.社会保险：

医院为行业人学员代扣代缴五险，其中“个人支付部分”从学员基本工资中扣除，“单位支付部分”由我院支出（个人扣缴392.2元/月左右，医院支付958.89元/月左右）；单位人学员按照医院人力资源部相关规定购买社会保险；委培人各项社会保险由所在单位负责；四证合一专硕社会保险由所在学校负责。

3.住宿：为行业人学员和委培学员提供住宿。

4.餐补：按照本院职工标准提供饭卡补助（300元/月）。

5.生日卡：对通过执业医师考试并注册在我院的住培学员发放职工同等福利的生日卡，同时全科、儿科、妇产科等紧缺专业住培学员可直接发放。

6.工作服：免费提供工作服（夏装和冬装各2套）、工作牌。

7.其他：

（1）为住培学员提供数据库账号和密码，免费使用医院图书馆。

（2）建立住培学生党团支部，开展各种党团活动。

（3）医院专门开设针对住培学员的种类培训课程。

（4）医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员均可免费参加，获奖者按照职工奖励标准予以奖励。

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