北海市人民医院始建于1886年,是广西医科大学第九附属医院、第九临床医学院,历史悠久,集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院,是北钦防地区唯一的国家级住院医师规范化培训基地。【广西规培】2020年北海市人民医院住院医师规范化培训招生81人啦，具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、招收专业及人数

2020年，拟招收住院医师规范化培训学员81名，招收专业 14个：

二、招收对象及报名条件

(一)热爱医疗卫生事业，品德高尚，身体健康，遵纪守法。

(二)具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历，2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的毕业生(指临床医学类、口腔医学类)，以应届毕业生为主。

(三)其他已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书需要参加培训的人员。

三、招收程序

1报名时间:2020年3月16日8:00-4月20日 18:00,请各位考生合理安排报名时间，错开报名高峰期。

2报名方式

请打开广西住院医师规范化培训平台(>>进入报名入口)。登录完成后点击中间的【报名入口】开始填写培训报名申请表→填写完成个人信息后，点击【提交】→考生提交个人信息后，可填写报名信息,填写完成后点击【提交】。

3现场确认及提交材料

3.1时间:2020年4月24日 8：00-12：00、15：00-18：00,请考生合理安排报名时间，错开报名高峰期。

3.2地点:广西北海市海城区和平路83号教学区1号楼6楼科教部办公室

3.3需提交的纸质材料(一式2份)

(1)自行打印报名表并签名,贴好近期1寸免冠照片;

(2)个人身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生提供在校证明及学生证原件及复印件，若报到时未取得毕业证者，将取消录取资格);

(4)本科生需提供本科成绩单(加盖本校教务部门公章)，如申请者为硕士以上学历需附研究生期间的学位课成绩、论文发表情况(加盖本校教务部门公章);

(5)大学英语四、六级考试及其他英语水平考试成绩单及计算机等级考试合格证书原件及复印件;

(6)如为单位委培学员，需在报名表上“委培单位意见”处盖原工作单位公章;并提供劳动合同复印件、原单位待遇发放明细原件;

(7)已取得执业医师资格证及执业证者须提交两证原件及复印件。

(以上资料不需要装订，按顺序排好即可)

4考核时间：2020年4月25日

5考核形式及内容

5.1理论考试范围：医学临床“三基”训练医师分册及医技分册(第四、五版)，内容以基础及二级专科学科知识为主。

5.2 技能操作考核 通用技能、急救技能、病历书写。

5.3面试内容：临床综合能力考核(礼仪、临床思维、应变、表达能力、才艺特长能力。)

6录取公示

根据理论考试、技能操作考核及面试成绩评分，择优录取。未招满额的专业基地，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调配，报医院审定。拟招收录取名单将在广西住院医师规范化培训平台公示7个工作日，根据公示结果确定录取名单。 拟培训学员与我院正式签订《住院医师规范化培训协议》后正式录取。

7体检

正式录取的学员在培训报到前自行到我院体健体检中心(银滩医院)体检(凭身份证及录取信息)，费用自理。

8报到

根据报到时间(另行通知)携带体检合格的报告(不合格者恕不录取)及相关材料按时报到。

四、培训时间

住院医师规范化培训期限为3年。因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年,顺延期间费用由个人承担。

五、培训目标和要求

1.签订《培训协议》。

2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具有良好职业道德、人文素养和专业素质。

3.掌握坚实的医学基层理论、基本知识和基本技能，具备较强临床分析和实践能力，以及良好的表达能力和医患沟通能力。能独立、规范地承担本专业和相关专业的常见多发病诊治工作。

4.务必遵守医院《北海市人民医院住院医师规范化培训培训实施办法(2019年修订版)》和《北海市人民医院住院医师规范化培训考核管理规定》。

5.按专业和轮转科室完成《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求的病种及技能操作，并及时填写轮转考核手册。

六、培训待遇

(一)不需交纳培训费。

(二)协助办理执业医师报名考试及注册。

(三)培训期间免费提供临床技能培训中心、图书馆等教学场地及教学资源。

(四)生活补助、绩效、社会保险、公积金等待遇如下：

1.生活补贴

2.住宿补助

医院免费提供住宿，同时给予水电补助100元/每月;如自行解决住宿的给予住宿补助200元/每月。

3.奖励性绩效 来院参加培训满3个月，从下月起享受奖励性绩效。无执业资格证、已有执业资格证(执业地点在我院)非独立当班分别按所在轮转科室同级同类人员平均奖励性绩效的30%、50%发放;如果医师资格考试第一年第一次不通过按医院平均奖励性绩效的15%发放，第二次不通过不予发放奖励性绩效。已有执业资格证独立当班的住培医师奖励性绩效参照所在轮转科室同级同类人员标准发放。紧缺专业全科、儿科专业学员每月奖励性绩效分别额外增加1000元、500元(在本院轮转期间)。

七、人事管理

1、社会化学员：我院负责缴纳购买社会保险(五险)和公积金，人事档案由北海市公共就业和人才服务中心托管。

2、单位委托培养学员：人事档案由委托培养单位管理，原单位负责基本工资、岗位津贴和社会保障待遇，不足部分由我院补齐。

八、关于违约的惩处

对恶意隐瞒个人身份、弄虚作假的培训申请人，一旦发现立即取消其相应资格;如招收录取后无故不报到的，3年内不得参加住院医师规范化培训;住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得再参加培训。

九、培训证书发放

完成规范化培训并经结业考核合格者，颁发由国家卫生健康委员会统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

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