“广西”地区的规培信息最近收到很多朋友的关注，那么对于日前发布的“广西民族医院”住院医师规范化培训信息大家都了解了吗？医学教育网特地整理了“2020住院规培第一批培训保障及待遇”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！想要了解更多更全的住院医师规范化信息，请关注医学教育网！

培训保障及待遇

(一)学员与医院签订《培训协议》，学员薪资福利待遇主要包括基本工资、绩效工资及各项福利组成。

1.社会学员的基本工资由培训基地参照培训基地同类人员工资水平发放，包含按照国家有关规定必须参加的社会保障;

2.委培学员由委托培养单位管理人事档案并负责其工资福利待遇，如委派单位发放的工资低于培训基地同类人员工资水平的部分由培训基地负责补齐。

3.学员的薪资福利待遇参照基地同类人员待遇水平发放，具体情况如下：

(1)全日制本科学历毕业无执业证者：基本工资+绩效工资+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，不低于5500元/月;

(2)全日制本科学历毕业有执业证者：基本工资+绩效工资+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，不低于6500元/月;

(3)全日制硕博士学历者，在以上相应档次待遇基础上增加1000元/月基础绩效工资;

(4)学员参与轮转科室正常排班后，享受科室同级别人员同等绩效工资待遇;福利待遇低于上述规定的，按以上标准发放;

(5)按照学员出勤情况发放奖励津贴，每月200元/月，年终一并发放;

(6)学员可按工会有关章程可加入医院工会，享受工会会员的各项福利待遇。

(二)对于紧缺专业(儿科、精神科、麻醉科、妇产科)培训学员，参照国家卫生健康委相关文件规定，在以上待遇基础上增发生活学习保障金1000元/月。

(三)农村订单定向免费全科医学专业的学员，学员工资由所在单位发放，工资水平低于培训基地的部分由基地负责补齐，基地发放：绩效工资+生活补助+误餐补助+住房补贴+夜班津贴，有执业证学员不低于6100元/月;无证学员不低于4700元/月(不包括基本工资+补齐)。

(四)社会化学员实行人事代理制度，人事档案委托广西壮族自治区人才服务办公室管理。单位委托培养学员由委托培养单位管理人事档案。

(五)学员培训期间的休假及病、事假按医院的有关规定执行。

(六)紧缺专业社会学员培训结束后获得两证(执业证、住院医师规范化培训结业证)，将优先招聘至我院工作。其他专业社会学员培训结束后也可择优留院工作。

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